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检验检测机构应该建立相应程序,来确定与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员的教育、技能培训目标,明确培训需求和实施培训。并且保留所有技术人员的( )记录。

A、能力授权
B、能力确认日期
C、监督
D、培训

参考答案

参考解析
解析:见《检验检测机构资质认定评审准则》第4.2.4条和第4.2.6条。这是163号令明确提出对检验检测机构的人员实施动态管理新要求。需要详细理解第4.2.4条和第4.2.6条相关内容。
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考题 为确保人员的录用、培训、管理等规范进行,检验检测机构应建立和保持( )。A:人员管理程序 B:人员档案 C:人员培训计划 D:人员录用规定

考题 检验检测机构应对所有从事抽样、检验检测、签发检验检测报告或证件、提出意见和解释以及操作设备等工作的人员,按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并( )。A:持证上岗 B:培训上岗 C:直接上岗 D:保持轮岗

考题 按照《检验检测机构资质认定评审准则》要求,检验检测机构要对相关的管理人员、技术人员、关键支持人员进行工作描述,描述可用多种方式。但工作描述至少应包含( )内容。A、资格和培训计划 B、从事检验检测工作的职责 C、新方法的制定和确认的职责 D、管理职责

考题 检验检测机构应该与对检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员建立( )关系。A、劳动 B、雇用 C、聘用 D、录用

考题 检验检测机构对与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员,应保留其当前工作的描述。工作描述至少应包含以下( )内容。A、所需的专业知识和经验 B、资格和培训计划 C、从事检验检测工作的职责 D、检验检测策划和结果评价的职责 E、提交意见和解释的职责

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考题 实验室应有与其从事检测活动相适应的专业技术人员和管理人员。所有人员应经过相应的培训并()。A、成为正式人员B、成为检测人员C、持证上岗D、能从事检测工作

考题 特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当(),取得检验、检测人员资格,方可从事检验、检测工作。A、经领导批准B、经考核C、经审核D、经培训

考题 组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。A、人员上岗;B、技能培训;C、取证;D、安全管理;

考题 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全生产培训由具有相应资格的()按照国家、省规定的安全培训大纲进行。A、性能检测培训机构B、安全生产培训机构C、技术优化培训机构D、安全检测培训机构

考题 实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度,确保不因()等原因影响检测、校准工作质量。A、报酬B、技术C、思想D、团结

考题 检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训,上岗培训至少应包括哪些内容?

考题 从事性病检测的技术人员,上岗前应接受相关的培训,在获得培训合格证后可从事性病检测工作。非卫生专业技术人员不得从事性病检测工作

考题 检验检测机构应对管理人员和技术人员进行相关业务知识培训,并应对培训效果作出评价。

考题 病理实验室技术人员的职责是:()A、技术人员必须经培训或考试合格才能从事相应的工作B、技术人员发出的检验报告必须准确,且结果与对应的标本相符合并保存好完整的检测记录C、技术人员对结果的准确性及对影响结果的因素作出评价D、技术人员根据检测结果作出诊断供医生参考

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考题 食品检验机构应当配备与食品检验能力相适应的(),聘用具有相应能力的人员,建立人员的资格、培训、技能和经历档案。A、检验人员B、质量负责人C、技术管理人员D、技术负责人

考题 问答题检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训,上岗培训至少应包括哪些内容?

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考题 单选题关于计量技术机构的人员说法中不正确的是()。A 每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于3人B 从事型式评价试验人员中每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称,并在本专业工作3年以上C 机构应制定对人员的教育、培训和技能目标D 机构应保留所有技术人员的有关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录

考题 单选题实验室应有与其从事检测活动相适应的专业技术人员和管理人员。所有人员应经过相应的培训并()。A 成为正式人员B 成为检测人员C 持证上岗D 能从事检测工作