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在教学时间总量不变的情况下,高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,中小学可按有关规定安排放( ),为职工落实带薪年休假创造条件。
A.春假
B.夏假
C.秋假
D.冬假
E.周末
B.夏假
C.秋假
D.冬假
E.周末
参考答案
参考解析
解析:
更多 “在教学时间总量不变的情况下,高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,中小学可按有关规定安排放( ),为职工落实带薪年休假创造条件。A.春假 B.夏假 C.秋假 D.冬假 E.周末” 相关考题
考题
年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
考题
关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定
B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期
D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
考题
关于带薪年体假的说法,正确的是()。
A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假
C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人
E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
考题
根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实(),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施A.《职工带薪年休假条例》
B.《职工带薪休假制度》
C.职工休假制度
D.《职工休假规定》
考题
下列关于带薪年休假的说法中,正确的是()A、职工必须连续工作2年以上,才可享受带薪年休假B、职工累计工作满l年不满10年,年休假5天C、年休假在1个年度内可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排D、职工如果未休年休假,用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬
考题
单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实( ),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A
《职工带薪年休假条例》B
《职工休假制度》C
《职工带薪休假制度》D
《职工带薪年休假制度》
考题
单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B
对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C
因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D
因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假
考题
多选题年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。A职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
考题
多选题关于带薪年休假的说法,正确的是( )。A事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以自行决定不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
考题
单选题关于带薪年休假,下列说法错误的是()A
年休假天数根据职工累计工作时间确定B
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C
职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
考题
多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假
考题
单选题杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。A
5天B
10天C
15天D
20天
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