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劳动定额按制定方法可分为（ ）。

A.经验估工定额
B.统计定额
C.类推比较定期
D.技术定额
E.工作定额

参考答案

参考解析
解析：劳动定额按制定方法可分为：①经验估工定额。即采用经验估工法制定的定额。②统计定额。运用统计资料，经过必要的统计整理和分析制定出的劳动定额。③技术定额。运用实地观测或技术分析计算方法制定出的劳动定额。④类推比较定额。即采用类推比较法制定的劳动定额。
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