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( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
A.岗位写实
B.作业测试
C.岗位抽样
D.观测法
B.作业测试
C.岗位抽样
D.观测法
参考答案
参考解析
解析:岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用,它是根据概率论和数理统计学的原理,对工作岗位随机地进行抽样调查,利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。
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考题
以下针对属性抽样法,说法不正确的是( )。
A.属性抽样法是一种用来推断总体中具有某一特征的项目所占比率的统计抽样方法
B.只有被测试的控制程序留有书面证据时,才能运用属性抽样法
C.在实质性审查中使用抽样也称属性抽样
D.采用属性抽样在对选取样本并进行审查后,应当评价抽样结果并推断总体
考题
(2019年5月) 全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。
A.岗位写实
B.岗位分析
C.岗位观察
D.作业测时
考题
单选题( )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A
工作岗位调查B
工作岗位研究C
工作岗位写实D
工作岗位评价
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