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()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。

  • A、岗位写实
  • B、岗位抽样
  • C、作业测时
  • D、活动记录法

参考答案

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考题 根据岗位调查对象的不同,岗位写实可区分为( )。 A.个人岗位写实 B.工作岗位写实 C.多机台看管写实D.一般岗位写实 E.自我岗位写实

考题 ( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。 A.岗位写实 B.作业测时 C.岗位抽样 D.观测法

考题 ( ) 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A 、 岗位写实 B 、 作业测时 C 、 岗位抽样 D 、 观测法

考题 ( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 A.岗位写实 B.日志法 C.作业测时 D.岗位抽样

考题 ()主要是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。 A.工作岗位写实 B.工作岗位调查 C.作业测时 D.岗位分析

考题 (2015年11月)( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 A.岗位写实 B.日志法 C.作业测时 D.岗位抽样

考题 关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( ) A.作业测时可确定先进的劳动定额 B.作业测时为岗位分析与设计提供依据 C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据 D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动的内容

考题 ( )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。 A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价

考题 由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是( )。 A.个人岗位写实 B.自我岗位写实 C.工作岗位写实 D.特殊岗位写实

考题 关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )。 A.作业测时可确定先进的劳动定额 B.作业测时为岗位分析与设计提供依据 C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据 D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动

考题 ( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。 A.岗位写实 B.作业测试 C.岗位抽样 D.观测法

考题 抽样调查理论的理论基础是()A大数原理B概率论C数理统计原理D抽样理论

考题 “改善劳动组织,提高劳动生产率”这一基本功能属于()A、岗位写实B、作业测时C、岗位抽样D、书面调查

考题 由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法,称为()A、个人岗位写实B、工作岗位写实C、自我岗位写实D、多机台看管写实

考题 以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是()A、岗位写实B、作业测时C、抽样调查D、书面调查

考题 岗位抽样法的基本原理是()A、概率论和数理统计B、概率论和会计C、概率论和工效学D、概率论和劳动定额学

考题 ()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A、岗位写实B、日志法C、作业测时D、岗位抽样

考题 单选题以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是()A 岗位写实B 作业测时C 抽样调查D 书面调查

考题 单选题“改善劳动组织,提高劳动生产率”这一基本功能属于()A 岗位写实B 作业测时C 岗位抽样D 书面调查

考题 单选题()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。A 岗位写实B 岗位抽样C 作业测时D 活动记录法

考题 单选题()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A 岗位写实B 日志法C 作业测时D 岗位抽样

考题 单选题(  )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。[2013年11月四级真题]A 岗位写实B 作业测试C 岗位抽样D 观测法

考题 单选题(  )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A 工作岗位调查B 工作岗位研究C 工作岗位写实D 工作岗位评价

考题 单选题关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是(  )。A 作业测时可确定先进的劳动定额B 作业测时为岗位分析与设计提供依据C 岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据D 作业测时的目的是为了改进工序作业活动

考题 多选题抽样调查理论的理论基础是()A大数原理B概率论C数理统计原理D抽样理论

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考题 单选题岗位抽样法的基本原理是()A 概率论和数理统计B 概率论和会计C 概率论和工效学D 概率论和劳动定额学