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(2015年)组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是( )。
A.人数逐层递减,权责逐层递减
B.人数逐层递增,权责逐层递减
C.人数逐层递减,权责逐层递增
D.人数逐层递增,权责逐层递增
B.人数逐层递增,权责逐层递减
C.人数逐层递减,权责逐层递增
D.人数逐层递增,权责逐层递增
参考答案
参考解析
解析:组织中从最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减,而人数逐层递增。
更多 “(2015年)组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是( )。 A.人数逐层递减,权责逐层递减 B.人数逐层递增,权责逐层递减 C.人数逐层递减,权责逐层递增 D.人数逐层递增,权责逐层递增” 相关考题
考题
施工企业安全生产责任制度应当覆盖的范围是()。
A、纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员,横向涵盖各职能部门B、纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员,横向涵盖各项目负责人C、纵向从最高管理者到班组长和岗位人员横向涵盖各职能部门D、纵向从最高管理者到班组长和岗位人员横向涵盖各项目负责人
考题
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是( )。A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小
考题
__()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
考题
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层
考题
下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中,错误的是( )。
A.中间控制层由各专业监理工程师组成
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量
D.管理层次可分为三个层次,即指挥层、中间控制层和执行层
考题
组织中最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是( )。A.人数逐层递减,权责逐层递减
B.人数逐层递增,权责逐层递减
C.人数逐层递减,权责逐层递增
D.人数逐层递增,权责逐层递增
考题
下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中,正确的是( )。A.中间控制层主要由监理员组成,具体负责监理活动的操作实施
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.组织的最高管理者到最基层实际工作人员的权责和人数都是逐层递增
D.管理层次可分为三个层次,即指挥层.中间控制层和执行层
考题
单选题【2015年真题28】组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是( )。A
人数逐层递减,权责逐层递减B
人数逐层递增,权责逐层递减C
人数逐层递减,权责逐层递增D
人数逐层递增,权责逐层递增
考题
单选题()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。A
管理跨度B
管理层次C
管理部门D
管理职能
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