考题
课程描述主要是提供培训的内容和活动的信息。()
考题
下列哪一项属于培训材料包A.课程描述B.课程教材C.确定培训目标D.组织活动
考题
培训课程开发流程的起点是：A、确定培训课程目标B、进行培训需求分析C、进行课程整体设计D、确定培训课程的目的
考题
培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括（ ）。A.课程描述
B.课程的具体计划
C.学员用书
D.培训师教学资料
E.小组活动设计与说明
考题
课程描述主要是提供培训项目的基本信息。具体包括（ ）等。A.课程名称、目标学员的基本要求
B.培训的主要目的
C.本课程的主要目标
D.培训时间
E.场地安排及培训师姓名
考题
（ ）主要是提供培训项目的基本信息。A.课程描述
B.课程具体计划
C.培训教学资料
D.具体培训内容
考题
()主要是提供培训项目的基本信息。A:课程描述
B:课程具体计划
C:培训教学资料
D:具体培训内容
考题
培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。A:课程描述
B:课程的具体计划
C:学员用书
D:培训师教学资料
E:小组活动设计与说明
考题
下列哪一项不属于培训材料包（）A、课程描述B、课程计划C、确定培训目标D、小组活动的设计与说明
考题
制定培训课程计划的依据是（）。A、培训时间安排B、培训目标要求C、培训课程内容要求D、培训项目目的
考题
大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为：（）A、培训课程计划B、培训课程内容C、教学安排D、确定教学方式方法E、课程评估
考题
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
考题
课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。A、主与次的关系B、内与外的关系C、局部与全局的关系D、全局与局部的关系
考题
培训大纲的结构是由以下几个部分组成。（）A、基本信息B、培训目的C、培训目标D、培训内容及要求
考题
培训的课程信息重要包括（）A、培训课程内容B、培训课程评价C、培训师基本信息D、培训供应商新信息
考题
下列哪一项属于培训材料包（）A、课程描述B、课程教材C、确定培训目标D、组织活动
考题
培训目标描述的是培训课程的结果，而不是课程的过程。
考题
哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的？（）A、监控绩效B、提供培训C、确定关键业务目标D、改变工作条件
考题
多选题培训的课程信息重要包括（）A培训课程内容B培训课程评价C培训师基本信息D培训供应商新信息
考题
判断题课程描述主要是提供培训的内容和活动的信息。A
对B
错
考题
判断题培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。A
对B
错
考题
判断题课程描述主要是提供培训项目的基本信息。A
对B
错
考题
单选题课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。A
主与次的关系B
内与外的关系C
局部与全局的关系D
全局与局部的关系
考题
单选题在培训课程与培训项目的关系上，下列表述不正确的是（）。A
培训项目决定课程开发B
培训项目支配课程开发C
培训项目丰富课程开发D
培训项目引领课程开发
考题
单选题下列哪一项不属于培训材料包（）A
课程描述B
课程计划C
确定培训目标D
小组活动的设计与说明