网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
社会交换是指旨在期望别人给予一定社会报酬的一种自愿性行为。社会报酬有两类：一是内在性报酬，即从社会交换活动本身取得的报酬，比如感激和赞赏等；二是外在性报酬，即在社会交换关系以外所取得的报酬，比如金钱、商品等。
根据上述定义，下列不属于社会交换行为的是（ ）。

A.小林为了获得女朋友的赞赏而为其画了一幅画
B.小张为了获得报酬而利用课余时间做家教
C.小米将在路边捡到一个钱包交给警察后悄悄离去
D.小马为获得公司优秀员工的奖金而发奋工作

参考答案

参考解析
解析：“社会交换”定义的要点在于“期望别人给予一定社会报酬”，C项小米做好事后悄悄离去说明他不求回报，不属于社会交换行为。
更多 “社会交换是指旨在期望别人给予一定社会报酬的一种自愿性行为。社会报酬有两类：一是内在性报酬，即从社会交换活动本身取得的报酬，比如感激和赞赏等；二是外在性报酬，即在社会交换关系以外所取得的报酬，比如金钱、商品等。 根据上述定义，下列不属于社会交换行为的是（ ）。 A.小林为了获得女朋友的赞赏而为其画了一幅画 B.小张为了获得报酬而利用课余时间做家教 C.小米将在路边捡到一个钱包交给警察后悄悄离去 D.小马为获得公司优秀员工的奖金而发奋工作 ” 相关考题
考题 单位从业人员是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。 ( )A．正确B．错误
查看答案
考题 布劳认为,社会交换的有效促成应包括的条件是() A.不仅大量的经济活动是外部交换，而且以获取内部报酬为根本目的的社会交换最初也是外部交换B.提高对交换对方的吸引力C.平等互惠准则D.在社会交换中，接受帮助与回报感谢之间的时间距离对促进交换关系也具有重要意义
查看答案
考题 报酬通常包括()。A、经济报酬B、企业报酬C、社会报酬D、非经济报酬E、其他
查看答案
考题 薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 从业人员是指从事合法的社会经济活动并取得( )报酬或( )收入的人员。
查看答案
考题 某企业面临甲、乙两个投资项目。经衡量，它们的期望报酬率相等，甲项目期望报酬率的标准差小于乙项目期望报酬率的标准差。对甲、乙项目可以做出的判断为（）。A.甲项目取得更高报酬和出现更大亏损的可能性均大于乙项目 B.甲项目取得更高报酬和出现更大亏损的可能性均小于乙项目 C.甲项目实际取得的报酬会高于其期望报酬 D.乙项目实际取得的报酬会低于其期望报酬
查看答案
考题 就业就是劳动者与生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。
查看答案
考题 社会交换理论是建立在代价和获取报酬两个基本观点上，又称为补偿理论。
查看答案
考题 单位从业人员是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。（）
查看答案
考题 志愿者是指那些具有（），能够主动承担社会责任而不关心报酬的人，或者说是不为报酬而主动承担社会责任的人。
查看答案
考题 能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是（）。A、社会交换论B、经济交易论C、需要论D、价值论
查看答案
考题 赞助活动是指社会组织以不计报酬的捐助方式，出资或出力支持某一项社会活动、某一种（）。
查看答案
考题 霍曼斯用成本与报酬关系来解释社会交换权力形成的两个原则是（）和（）。
查看答案
考题 社会报酬有哪两种？
查看答案
考题 奖金和津贴属于（）。A、经济学意义上的报酬B、社会学意义上的报酬C、精神报酬D、劳动的额外报酬
查看答案
考题 劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）A、社会保险福利B、基础报酬C、绩效报酬D、激励报酬E、集体保险福利
查看答案
考题 人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本，人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，持有这种观点的理论是（）A、人际关系理论B、人际反应特质理论C、社会交换理论D、社会比较理论
查看答案
考题 假期、节日、社会保障等属于激励性报酬。
查看答案
考题 报酬通常包括（）。A、经济报酬B、企业报酬C、社会报酬D、非经济报酬
查看答案
考题 货币时间价值是扣除（）后的社会平均资金利润率。A、利息率B、风险报酬率C、无风险报酬率D、通货膨胀率E、期望投资报酬率
查看答案
考题 填空题从业人员是指从事合法的社会经济活动并取得（）报酬或（）收入的人员。
查看答案
考题 判断题单位从业人员是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。（）A 对B 错
查看答案
考题 多选题劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）A社会保险福利B基础报酬C绩效报酬D激励报酬E集体保险福利
查看答案
考题 单选题人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本，人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，持有这种观点的理论是（）A 人际关系理论B 人际反应特质理论C 社会交换理论D 社会比较理论
查看答案
考题 问答题你对工作报酬、个人价值、社会贡献等有什么看法？
查看答案
考题 填空题霍曼斯用成本与报酬关系来解释社会交换权力形成的两个原则是（）和（）。
查看答案
考题 单选题奖金和津贴属于（）。A 经济学意义上的报酬B 社会学意义上的报酬C 精神报酬D 劳动的额外报酬
查看答案
热门标签
最新试卷