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通过观察,可以收集()的培训效果信息。
A:培训组织准备工作情况
B:培训实施现场情况
C:培训对象参加情况
D:培训对象反应情况
E:观察培训后一段时间内培训对象的变化
B:培训实施现场情况
C:培训对象参加情况
D:培训对象反应情况
E:观察培训后一段时间内培训对象的变化
参考答案
参考解析
解析:通过观察,可收集以下信息:①培训组织准备工作情况;②培训实施现场情况;③培训对象参加情况;④培训对象反应情况;⑤观察培训后一段时间内培训对象的变化。
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D:培训评估信息的整理与分析
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B:为将来的培训反馈有用信息
C:为以后改进培训系统与效果提供可靠依据
D:分析竞争对手的实力,为企业产品将来的升级改造做准备
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某制药有限公司在做完2018年业务培训后,人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么,公司收集此信息的目的不应该是( )。
A.验证培训结果是否达到了企业及员工个人的培训期望
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C.为以后改进培训系统与效果提供可靠依据
D.分析竞争对手的实力,为企业产品将来的升级改造做准备
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