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培训设计策划阶段的主要工作包括( )。
A.收集培训需求信息
B.确定培训内容
C.选择培训提供者
D.评价培训效果
E.提供培训
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考题
培训需求调查计划的内容主要包括( ) .(A) 培训需求调查工作的行动计划(B) 确定培训目标和方式方法(C) 确定培训需求调查工作的目标(D) 确定培训需求调查的内容(E) 选择合适的培训需求调查方法
考题
培训的四个过程设计培训体系包括()。A.确定培训需求,即确定组织的需求,确定和分析个体能力要求和差距,识别解决办法等
B.设计和策划培训,即确定培训制约条件,选择培训方式,制定培训计划,选择培训提供者等
C.提供培训,即提供培训前、培训中和培训后支持
D.评价培训结果,即收集资料并准备评价报告
E.培训管理中的控制、评估和改进
考题
组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动,其中第一阶段是( )。
A.设计和策划培训 B.识别培训需求
C.提供培训 D.评价培训效果
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