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衡量劳动定额水平的方法有( )。
A.用实耗工时来衡量
B.用实测工时来衡量
C.用标准工时来衡量
D.通过现行定额之间的比较来衡量
E.用平均数来衡量
B.用实测工时来衡量
C.用标准工时来衡量
D.通过现行定额之间的比较来衡量
E.用平均数来衡量
参考答案
参考解析
解析:衡量劳动定额水平的方法主要包括①用实耗工时来衡量;②用实测工时来衡量;③用标准工时来衡量;④通过现行定额之间的比较来衡量;⑤用标准差来衡量。
更多 “衡量劳动定额水平的方法有( )。A.用实耗工时来衡量 B.用实测工时来衡量 C.用标准工时来衡量 D.通过现行定额之间的比较来衡量 E.用平均数来衡量” 相关考题
考题
关于采购绩效的衡量,以下可以采用的方式有()。
A、杠杆产品可以用成本来衡量B、瓶颈产品可以用供货及时性来衡量C、一般产品可以用管理费用来衡量D、战略产品可以用采购总成本(价格、交期、准时性、质量)来衡量
考题
用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。A:实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时
B:工作量大
C:适用面比较窄
D:只能有重点地选择若干典型的、关键的工序或工种来进行
考题
单选题用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是( )。A
实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时B
工作量大C
适用面比较窄D
只能有重点地选择若干典型的、关键的工序或工种来进行
考题
单选题经营利润的变动对销售变动的反映程度用()A
经营杠杆系数来衡量B
财务杠杆系数来衡量C
流动比率来衡量D
速动比率来衡量
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