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衡量劳动定额水平的方法有()。
A:用实耗工时来衡量
B:用实测工时来衡量
C:用标准工时衡量
D:通过现行定额之间的比较衡量
E:用平均数来衡量
B:用实测工时来衡量
C:用标准工时衡量
D:通过现行定额之间的比较衡量
E:用平均数来衡量
参考答案
参考解析
解析:衡量劳动定额水平的方法主要包括①用实耗工时来衡量;②用实测工时来衡量;③用标准工时来衡量;④通过现行定额之间的比较来衡量;⑤用标准差来衡量。
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考题
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C:劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节
D:劳动定额法是定性的考评方法
考题
单选题劳动定额是衡量()的标准。A
产品价值B
工资水平C
劳动效率D
劳动价值
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