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以下有关专业胜任能力的表述中，不正确的有（ ）。
A. 资产评估专业人员应当完成规定的学历教育，保持和提高专业胜任能力
B. 资产评估专业人员除了应具备一定的专业知识. 专业技能，也应具备一定的专业经验
C. 由于资产评估的复杂性，要求资产评估专业人员在整个职业生涯过程中不断接受后续教育
D. 资产评估机构必须确保资产评估专业人员具有胜任所执行评估业务的能力
E. 如果不能胜任执业项目，评估师必须拒绝或退出相关业
B. 资产评估专业人员除了应具备一定的专业知识. 专业技能，也应具备一定的专业经验
C. 由于资产评估的复杂性，要求资产评估专业人员在整个职业生涯过程中不断接受后续教育
D. 资产评估机构必须确保资产评估专业人员具有胜任所执行评估业务的能力
E. 如果不能胜任执业项目，评估师必须拒绝或退出相关业
参考答案
参考解析
解析：资产评估专业人员应当完成规定的继续教育，保持和提高专业胜任能力，选项A的说法不正确。资产评估专业人员必须确保具有胜任所执行评估业务的能力，选项D的说法不正确。
更多 “以下有关专业胜任能力的表述中，不正确的有（ ）。 A. 资产评估专业人员应当完成规定的学历教育，保持和提高专业胜任能力 B. 资产评估专业人员除了应具备一定的专业知识. 专业技能，也应具备一定的专业经验 C. 由于资产评估的复杂性，要求资产评估专业人员在整个职业生涯过程中不断接受后续教育 D. 资产评估机构必须确保资产评估专业人员具有胜任所执行评估业务的能力 E. 如果不能胜任执业项目，评估师必须拒绝或退出相关业” 相关考题
考题
乌里奇教授在 2007 年通过调查研究建立了新的人力资源胜任能力模型， 以下有关该模型的说法， 错误的是( )。A. 人力资源专业人员必须掌握与人打交道或者与业务打交道的胜任能力B. 模型包括可靠的行动者、 文化和变革统管者、 人才管理者等六大类胜任能力C. 前述六大类胜任能力主要解决关系、 流程和组织能力三个层面的问题D. 此模型强调的是， 人力资源专业人员的胜任能力不仅仅是知识， 更重要的是知道如何去做
考题
下列有关审计职业道德的表述中，不正确的是( )A.审计人员执行任务时，不得隐瞒或者曲解事实
B.审计人员履行职责时，应保持合理的职业谨慎
C.审计人员应当保持专业胜任能力
D.审计人员在执业时应将委托人的利益放在第一位
考题
只有具有良好的逻辑思维能力并且具有物理学专业背景的人，才能胜任这个岗位。
如果上述判断为真，以下哪项不可能为真？A.物理学专业博士小赵胜任了这个岗位
B.从未学习过物理学知识的小李，胜任了这个岗位
C.小刘具有物理学专业背景，但他不能胜任这个岗位
D.小孙不能胜任这个岗位，但他的逻辑思维能力是大家公认的
考题
以下有关专业能力的表述中，不正确的有（ ）。
A.资产评估专业人员应当完成规定的学历教育，保持和提高专业能力
B.资产评估专业人员除了应具备一定的专业知识和专业技能，也应具备一定的专业经验
C.由于资产评估的复杂性，要求资产评估专业人员在整个职业生涯过程中不断进行知识更新和能力提升
D.资产评估机构及其资产评估专业人员可以对其专业能力和执业经验进行夸张性宣传
E.资产评估专业人员必须具有胜任所执行评估业务的能力
考题
以下不属于我国资产评估基本准则对专业胜任能力的规定的是（ ）。A.资产评估专业人员应具备一定的专业知识、专业技能，一定的专业经验
B.资产评估专业人员通过接受继续教育保持专业胜任能力
C.资产评估专业人员必须确保具有胜任所执行评估业务的能力
D.勤勉尽责的收集评估资料、数据，并进行核查验证
考题
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境，明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征，并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即（）。A、专业技术人员最佳胜任特征B、专业技术人员胜任特征能力C、专业技术人员最佳胜任特征能力D、专业技术人员最佳胜任力
考题
关于胜任能力模型，以下哪项表述错误（）A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C、1973年，哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念，并建立了冰山胜任能力模型D、以上说法都错误
考题
关于“专业胜任能力”，下列陈述中，不恰当的是（）。A、专业胜任能力原则要求注册会计师在提供展业服务时合理运用职业判断B、专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作，在执行业务过程中不应当利用专家的工作C、注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务D、如果注册会计师承接了其难以胜任的业务，可能给客户或公众带来危害
考题
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
考题
单选题关于胜任能力模型，以下哪项表述错误（）A
主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B
胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C
1973年，哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念，并建立了冰山胜任能力模型D
以上说法都错误
考题
多选题以下针对注册会计师专业胜任能力的表述中恰当的有（）A注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段B如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务，其行为的性质属于欺诈C只要取得了注册会计师职业资格，就意味着该注册会计师具备专业胜任能力D专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
考题
多选题下列有关审计抽样的说法中，正确的有（）。A审计抽样是对某类交易或账户余额中低于百分之百的项目实施审计程序B注册会计师的专业胜任能力与抽样风险成反向变动关系，即较高的专业胜任能力有助于降低抽样风险，反之，较低的专业胜任能力将使抽样风险增加C审计抽样中，所有抽样单元都有被选取的机会D风险评估程序中通常不涉及审计抽样
考题
多选题为应对专业胜任能力存在不利影响的情形，以下防范措施中，恰当的有（）。A要求会计师事务所分派足够的具有胜任能力的员工B了解审计客户所在行业的相关监管要求或报告要求C如果审计项目组成员没有足够专业胜任能力，则不能承接该项审计业务D了解审计客户的业务性质、经营的复杂程度，及其所在行业的情况
考题
单选题下列有关专业胜任能力的说法中，错误的是（）。A
专业胜任能力原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断B
专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作，在执行业务过程中不应当利用专家的工作C
注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务D
如果注册会计师承接了其难以胜任的业务，可能给客户或社会公众带来危害
考题
单选题以下对注册会计师专业胜任能力的表述中不恰当的是（ ）。A
注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段B
如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务，其行为的性质属于欺诈C
只要注册会计师拥有了专业胜任能力就能够胜任特定业务环境中的工作D
专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
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