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确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。
A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队
参考答案
参考解析
解析:设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投人到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。
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考题
以下关于项目的人力资源管理的描述中,错误的是(51)。A.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系B.项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去C.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物D.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗,并完成所分配的项目任务
考题
项目经理拥有一个虚拟团队,资源位于三个不同的大陆。团队成员之间出现一些严重问题。项目经理应该如何重新控制局面?()A、跟踪每个团队成员的进展情况和生产力B、审查沟通管理计划,并解决团队问题C、将问题升级上报给团队成员的直线经理D、将时间和精力投入在与团队成员进行一对一的互动
考题
下列选项中不属于投融资服务项目制管理形式优点的是()。A、总经理全权负责,避免多头领导,费用、质量和进度的控制更加容易B、项目组内部沟通顺畅C、团队成员工作目标单一,项目成员可以全身心地投入到项目工作中去,有利于团队精神的形成和发挥D、管理层次简单,对项目管理的决策相应速度快捷
考题
单选题下列选项中不属于投融资服务项目制管理形式优点的是()。A
总经理全权负责,避免多头领导,费用、质量和进度的控制更加容易B
项目组内部沟通顺畅C
团队成员工作目标单一,项目成员可以全身心地投入到项目工作中去,有利于团队精神的形成和发挥D
管理层次简单,对项目管理的决策相应速度快捷
考题
单选题项目经理拥有一个虚拟团队,资源位于三个不同的大陆。团队成员之间出现一些严重问题。项目经理应该如何重新控制局面?()A
跟踪每个团队成员的进展情况和生产力B
审查沟通管理计划,并解决团队问题C
将问题升级上报给团队成员的直线经理D
将时间和精力投入在与团队成员进行一对一的互动
考题
单选题确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。A
平行团队B
交叉团队C
流程团队D
项目团队
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