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经验预测法的方式包括()。

A:自上而下
B:自下而上
C:描述假设
D:分析综合
E:调查问卷

参考答案

参考解析
解析:经验预测法的方式包括自上而下和自下而上。
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考题 人员需求预测的方法不包括下列哪一个()。 A.经验预测法B.德尔菲法C.人力资源回归预测法D.工作日志法

考题 人文法本身需要策划,主要包括()。 A.集思广益法B.经验法C.调查法D.预测法

考题 定性预测方法包括()。 A、德尔菲法B、类推预测法C、算术平均法D、经验判断法

考题 人力资源需求预测的定性方法包括( )。A.转换比率法B.描述法C.回归分析法D.德尔菲法E.经验预测法

考题 在犯罪预测的诸方法中,常采用匿名方式进行的是()A.个人经验判断法B.集体经验判断法C.专家调查法D.综合调查法

考题 对于采购量的预测,定性预测方法包括类推法、()、用户调查法和经验判断法。

考题 人力资源需求预测的方法包括:A、德尔菲预测法B、趋势预测法C、分级预测法D、经验预测法

考题 经验指标预测法包括:物候法、发育进度预测法和( )预测法等。A.平均气温B.平均湿度C.发育时间D.有效积温

考题 人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法 B:描述法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:经验预测法

考题 人力资源需求预测的方法包括()。A.德尔菲法 B.人员替换分析法 C.趋势预测法 D.经验判断法 E.比例分析法

考题 人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法 B:经验预测法 C:回归分析法 D:马尔可夫分析法

考题 经验预测法的方式包括(  )。A.自上而下 B.自下而上 C.描述假设 D.分析综合 E.调查问卷

考题 经验指标预测法包括:物候法、发育进度预测法和()预测法等。   A、平均气温B、平均湿度C、发育时间D、有效积温

考题 发生期预测都包括发育进度预测法、有效积温预测法()A、物候预测法B、有效基数预测法C、经验性的温度指标法D、害虫趋性诱测法

考题 以匿名方式轮番征询专家意见,最终得出预测结果的经验推断法是()。A、指数修匀法B、时序预测法C、特尔菲法D、对比类推法

考题 经验判断预测法可以分为个人经验判断预测法和()。

考题 判断性预测法又叫直觉经验预测法,顾名思义,就是完全依靠个人的经验和直觉进行思想预测的方法。

考题 生期预测包括发育进度预测法、()A、有效积温预测法B、物候预测法C、经验性的温度指标法D、害虫趋性诱测法

考题 策划基本方法的人文法包括了()等几种方法。A、预测法B、集思广益法C、经验法D、调查法

考题 在犯罪预测的诸方法中,常采用匿名方式进行的是()A、个人经验判断法B、集体经验判断法C、专家调查法D、综合调查法

考题 采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为()A、经验判断法B、定性预测方法C、德尔菲法D、管理人员评判法

考题 根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是()A、德尔菲法B、经验预测法C、趋势预测法D、线性回归法

考题 单选题在犯罪预测的诸方法中,常采用匿名方式进行的是()A 个人经验判断法B 集体经验判断法C 专家调查法D 综合调查法

考题 单选题以匿名方式轮番征询专家意见,最终得出预测结果的经验推断法是()。A 指数修匀法B 时序预测法C 特尔菲法D 对比类推法

考题 填空题经验判断预测法可以分为个人经验判断预测法和()。

考题 多选题人力资源需求预测定量方法包括( )。A经验判断法B德尔菲法C比率分析法D趋势预测法E回归分析法

考题 单选题采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为()A 经验判断法B 定性预测方法C 德尔菲法D 管理人员评判法