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“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。
A:一次裁决原则
B:强制原则
C:合议原则
D:区分举证责任原则
B:强制原则
C:合议原则
D:区分举证责任原则
参考答案
参考解析
解析:本题考查的是区分举证责任原则。
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考题
以下关于劳动争议案件举证责任分配的表述正确的是()。
A."谁主张,谁举证"的举证责任为主、必要时由劳动者承担举证责任倒置的原则B.为保护劳动者权利的举证责任倒置原则C.单纯的"谁主张,谁举证"的举证责任D."谁主张,谁举证"的举证责任为主,以举证责任倒置为辅的原则
考题
关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。A. 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则
B. 需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理
C. 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权
D. 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则
考题
“争议提交方提交的争议案件应首先符合关于申请程序.提交时限和提交材料等有效性的相关要求。”描述的是仲裁原则中的()。A、谁主张谁举证原则B、内部责任原则C、程序合规性原则D、裁判公正性.独立性原则
考题
多选题下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有()。A仲裁活动中,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供B仲裁活动中,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供C诉讼活动中,因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议,劳动者本人负举证责任D诉讼活动中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任E在劳动争议仲裁或诉讼活动中,既主张谁主张,谁举证的举证责任原则,也实行谁作决定,谁举证的举证责任原则
考题
单选题关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。A
仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B
需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理C
仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D
反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则
考题
单选题在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。A
谁决定谁举证B
举证倒置C
谁反对谁举证D
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