网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行( )原则。

A.谁决定谁举证

B.举证倒置

C.谁反对谁举证

D.谁主张谁举证


参考答案

更多 “ 在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行( )原则。A.谁决定谁举证B.举证倒置C.谁反对谁举证D.谁主张谁举证 ” 相关考题
考题 因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持()的原则。A.劳动者举证B.谁主张谁举证C.谁方便谁举证D.谁决定谁举证

考题 由劳动关系的特点所决定,反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循“()”的原则。 A.谁主张、谁举证 B.谁决定、谁举证 C.决定主张并存 D.当事人主张和举证 E.当事人主张决定与举证

考题 在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行( )原则。A.谁决定谁举证 B.举证倒置 C.谁反对谁举证 D.谁主张谁举证

考题 下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有( )。A.仲裁活动中,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供 B.仲裁活动中,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供 C.诉讼活动中,因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议,劳动者本人负举证责任 D.诉讼活动中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议.用人单位负举证责任 E.在劳动争议仲裁或诉讼活动中,既主张 “谁主张,谁举证”的举证责任原则,也实行“谁作决定,谁举证”的举证责任原则

考题 在劳动争议仲裁或诉讼活动中,实行的举证责任原则是(  )。A.“谁主张,谁举证“和”谁做决定,谁举证” B.“谁做决定,谁举证” C.“谁掌握,谁举证” D.“谁主张,谁举证”

考题 在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。A:谁决定谁举证 B:举证倒置 C:谁反对谁举证 D:谁主张谁举证

考题 关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是(  )。A. 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则 B. 需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理 C. 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权 D. 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则

考题 劳动争议仲裁原则中,“谁主张、谁举证”属于(  )。A. 一次裁决原则 B. 强制原则 C. 合议原则 D. 区分举证责任原则

考题 在劳动争议诉讼中,有关加班事实存在的争议,实行的举证原则是()。A.谁主张谁举证B.举证推理C.谁反对谁举证D.谁决定谁举证