网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()

A.上报
B.治疗
C.解聘
D.转岗

参考答案

参考解析
解析：P534
健康检查制度包括两类制度：(1)员工招聘健康检查。(2)企业员工的定期体检，发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。
更多 “(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时() A.上报 B.治疗 C.解聘 D.转岗 ” 相关考题
考题 企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（ ）。A．及时解聘B．及时转岗C．及时治疗D．医疗期满后及时解聘
查看答案
考题 企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查
查看答案
考题 下列哪些属于企业对员工的责任()。 A.注重员工身心健康，定期做职业身体检查B.定期或不定期地培训员工，合理安排岗位，做到人尽其才C.建设企业的文化氛围，营造良好的工作环境D.建立公平竞争的企业制度，让优秀的人才脱颖而出
查看答案
考题 对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。 A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训
查看答案
考题 三新人员是指()。 A.新员工、新复工、新转岗B.新员工、未定岗、新转岗C.新员工、新学员、新转岗D.新员工、新定岗、新转岗
查看答案
考题 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行( )。A.治疗B.康复C.定期检查D.不定期检查
查看答案
考题 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行( )。A.治疗康复和定期检查B.治疗康C.康复定期检查
查看答案
考题 发现损坏(变质)后，应如实记载勘察情况，损失较大或难以判明责任时应()。A.及时上报B.拍照C.及时通知收货人D.做损失鉴定
查看答案
考题 对职业人群进行医学监护的内容不包括A.定期体检B.就业前体检C.职业有害因素监测D.离岗或转岗时体检E.职业病的健康筛检
查看答案
考题 对职业人群进行医学监护的内容不包括A.定期体捡B.就业前体检C.职业有害因素监测D.离岗或转岗时体检E.职业病的健康筛检
查看答案
考题 企业安排员工定期体检属于( )措施。A. 纯预防性B. 半预防性C. 损失减少D. 风险回避
查看答案
考题 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行( )。A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.定期检查
查看答案
考题 当定期对灭火器进行巡检、维护时，发现其存在缺陷，应及时将灭火器送原生产企业维修部门或（ ）进行维修。 A.任何维修机构 B.由销售单位 C.由使用企业授权的维修机构 D.由生产企业授权的维修机构
查看答案
考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗 B:解聘 C:治疗 D:上报
查看答案
考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()A.上报 B.治疗 C.解聘 D.转岗
查看答案
考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（　　）。A．转岗 B．解聘 C．治疗 D．上报
查看答案
考题 药学专业技术人员发现处方或医嘱所列药品违反治疗原则A.应拒绝调配B.及时报告本机构药学部门C.及时报告本机构医疗管理部门D.及时上报卫生行政部门E.及时上报其他有关部门
查看答案
考题 在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（ ）培训。A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗
查看答案
考题 下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，正确的有（　）。A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训 B.企业选聘优秀人才时，应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力 C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，做到薪酬安排与员工贡献相协调 D.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
查看答案
考题 （该知识点在 2018年教材已删除）下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，正确的有（）。A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训 B.企业选聘优秀人才时，应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力 C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，做到薪酬安排与员工贡献相协调 D.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
查看答案
考题 企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。A、及时解聘B、及时转岗C、及时治疗D、医疗期满后及时解聘
查看答案
考题 公司在对员工进行定期体检时，发现一名员工患了职业病，在给予一定的补偿后，应当立即与该员工解除劳动合同
查看答案
考题 定期进行健康体检有哪些好处（）A、及时发现疾病B、及时发现健康隐患C、及时了解自身健康状况D、以上都是
查看答案
考题 运行单位发现危急、严重缺陷后，应立即上报。一般缺陷应定期上报，以便安排处理。
查看答案
考题 单选题企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（　　）。A 转岗B 解聘C 治疗D 上报
查看答案
考题 单选题企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。A 及时解聘B 及时转岗C 及时治疗D 医疗期满后及时解聘
查看答案
考题 单选题定期进行健康体检有哪些好处（）A 及时发现疾病B 及时发现健康隐患C 及时了解自身健康状况D 以上都是
查看答案
热门标签
最新试卷