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团队管理能力指标分级评分表中A级指标等级定义包括()。

A.分析团队成员的差异
B.帮助团队成员树立目标
C.制定规章制度
D.在团队中营造积极向上的工作氛围
E.强化团队的沟通与协作

参考答案

参考解析
解析:
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考题 某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。   请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计,要求每一项指标的评价标准分为五个等级,对每个等级的分级标准作出界定,并填入表4和表5中。 表4 操作复杂程度分级标准表 表5 产品质量要求程度分级标准表

考题 下面关于确定各项指标的评分标准的说法错误的是()。 A.评分标准就是给每一个参加打分的指标以一定的标准 B.评分等级一般采用五级评分 C.评分定级标准可根据历史资料或实验资料,结合当地的具体条件加以确定 D.评价方案各个指标的评分级数不需要都相同

考题 TRS或TRAS中清单列表定义指标方法有()A、用鼠标选中某个表元B、用鼠标拉块选中多个表元C、按住Ctrl键不动,多选表元来定义指标D、用“定义清单列表”对话框的“编辑指标”的拾取表元来定义指标

考题 在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时,需要确定各项指标的评分标准,通常用评分标准表来表示,该表包括()。A、评分等级B、各指标的权重C、各指标评分定级标准D、各指标的得分E、各指标的优先序

考题 建筑外门窗气密性等级中按单位缝长分级,下列哪个不属于五级的指标值()A、2.0B、1.8C、1.6D、1.5

考题 下列关于开发区环境影响评价中,开发区土地利用的生态适宜度分析内容的表述,错误的有()。A、生态适宜度评价采用四级指标体系,选择对所确定的土地利用目标影响最大的一组因素作为生态适宜度的评价指标B、根据不同指标对同一土地利用方式的影响作用大小,进行指标加权C、进行单项指标分级评分,单项指标评分可分为3级:很适宜、基本适宜、不适宜D、在各单项指标评分的基础上,进行各种土地利用方式的综合评价

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