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在职业生涯中,从业人员讲求信用不包括( )

A: 择业信用
B: 工作负责信用
C: 岗位责任信用
D: 离职信用

参考答案

参考解析
解析:
更多 “在职业生涯中,从业人员讲求信用不包括( )A: 择业信用 B: 工作负责信用 C: 岗位责任信用 D: 离职信用” 相关考题
考题 《保险代理从业人员职业道德指引》中包括的道德原则不包括( )。A.守法遵规B.诚实信用C.客户至上D.公平公正

考题 信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度。对企业信用度的分析主要包括对企业借贷信用、(  )、产品信誉等的评估。A.企业还款记录    B.企业财务比率C.经济活动信誉水平  D.经济合同履约信用

考题 信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度。经济合同履约信用的评价主要通过( )这一指标来分析。A.项目效益B.经济合同履约率C.经济数据D.信用度

考题 《保险代理从业人员职业道德指引》中包括的道德原则不包括( )。A.守法遵规B.诚实信用S 《保险代理从业人员职业道德指引》中包括的道德原则不包括( )。A.守法遵规B.诚实信用C.客户至上D.公平公正

考题 职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。 A、职业生涯阶梯的宽度B、职业生涯阶梯的速度C、职业生涯阶梯的长度D、职业生涯阶梯的高度

考题 保险代理从业人员在代理过程中遵循的职业道德原则不包括( )。

考题 企业信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度,对企业信用度的分析主要包括( )的评估。A.企业借贷信用B.企业广告信誉度C.产品信誉D.经济合同履约信用E.企业产品的优质率和合格率

考题 从业人员讲求信用,主要包括( )。 A.择业信用 B.岗位责任信用 C.家庭信用 D.离职信用

考题 诚信的要求包括()。 A讲求信用 B尊重事实 C信誉至上 D真诚不欺

考题 企业信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度。对企业信用度的分析主要包括对()等的评估。A:企业借贷信用 B:经济合同履约信用 C:产品信誉 D:企业财务状况 E:企业管理水平

考题 对于从业人员而言,讲求“信用”包括(  )。 A. 择业信用 B. 岗位责任信用 C. 离职信用 D. 物质信用

考题 单位从业人员统计中不包括在本单位从事第二职业人员。

考题 职业生涯目标的分解不含()A、考虑目标的可实现性B、考虑长期目标的阶段性C、讲求短期目标的有效性D、注重目标设定的科学性

考题 在相声“学”的过程中,不仅要讲求形似,同时还要神似。

考题 在经济活动中,诚信就是要求人们尊重事实,讲求信用,恪守诺言,诚实不欺,在不损害他人利益的前提下追求自己的利益。()

考题 在进行职业生涯规划中,我们进行自我评估时不包括()。A、性格和兴趣B、能力C、态度D、价值观

考题 在团结互助中,从业人员要坚持做到()A、顾全大局,平等尊重B、友爱亲善,相互学习C、讲求合作,摈弃竞争D、争当主角,不当配角

考题 下列选项中,属于戏曲舞蹈中的舞蹈特征?()A、讲求"气韵"。B、讲求动作的实际性。C、讲求动作的"模糊性"。

考题 ()是从业人员在职业生涯中,在履行对他人、同行和社会的职业义务过程中形成的一种道德意识,是从业人员把应负的职业道德责任变为内的道德情感、道德信念,因此就形成了职业良心。A、职业荣誉B、职业良心C、职业义务D、职业尊严

考题 超越单个就业环境边界的一系列就业机会,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为()A、传统的职业生涯B、无边界职业生涯C、变革型职业生涯D、易变性职业生涯

考题 从业人员讲求信用,主要包括()。A、择业信用B、岗位责任信用C、家庭信用D、离职信用

考题 在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

考题 根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,从业人员达到()情形的,信用等级为B级。A、在信用评定过程中,弄虚作假B、在信用评定过程中,弄虚作假且情节严重C、在信用评定过程中,弄虚作假且情节较重D、在信用评定过程中,弄虚作假且情节一般

考题 判断题在经济活动中,诚信就是要求人们尊重事实,讲求信用,恪守诺言,诚实不欺,在不损害他人利益的前提下追求自己的利益。()A 对B 错

考题 多选题从业人员讲求信用,主要包括()。A择业信用B岗位责任信用C家庭信用D离职信用

考题 多选题在团结互助中,从业人员要坚持做到()A顾全大局,平等尊重B友爱亲善,相互学习C讲求合作,摈弃竞争D争当主角,不当配角

考题 单选题下列选项中,属于戏曲舞蹈中的舞蹈特征?()A 讲求气韵。B 讲求动作的实际性。C 讲求动作的模糊性。