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工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。
A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:效益性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:效益性调整
参考答案
参考解析
解析:工龄性调整把员工的资历和经验当做一种能力和效率予以奖励。
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单选题将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是()。A
物价性调整B
工龄性调整C
奖励性调整D
效益性调整
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