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劳动纪律的内容包括( )。
A:作息时间
B:考勤办法
C:考核制度
D:劳动任务
E:薪酬结构
B:考勤办法
C:考核制度
D:劳动任务
E:薪酬结构
参考答案
参考解析
解析：劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。其主要内容为：①时间规则，如作息时间、考勤办法、请假程序和办法等;②组织规则，企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定;③岗位规则，如劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等;④协作规则，如工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等;⑤品行规则，言语、着装、用餐、礼节等规则;⑥其他规则。
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制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。A．劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B．劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C．劳动纪律的内容必须合法D．劳动纪律应当结构完整E．标准一致
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下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化参考答案:ABD
下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式：A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化
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判断题劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A
对B
错
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