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判断题
劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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更多 “判断题劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A 对B 错” 相关考题
考题
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、( )、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
A、劳动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务
考题
下列不属于劳动合同的内容的选项是()。A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C、违反劳动合同的责任D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
考题
下列不属于劳动合同内容的选项是( )。A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C、违反劳动合同的责任D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
考题
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A、动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务
考题
一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款()A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议
考题
农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括:()A、劳动期限、试用期限,工作岗位、内容和职责。B、劳动条件和劳动保护,劳动报酬、保险和福利待遇。C、劳动纪律和劳动合同终止的条件。D、违反劳动合同的责任。
考题
单选题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A
动合同与劳动者关系B
劳动纪律C
劳动者与用人单位关系D
双方权利和义务
考题
单选题下列不属于劳动合同内容的选项是( )。A
劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B
劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C
违反劳动合同的责任D
劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
考题
单选题()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A
劳动权利B
劳动合同C
劳动就业D
劳动义务
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