网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
人力资源信息库针对企业不同人员，又大致可分为技能清单与()。

A.能力清单
B.管理才能清单
C.技术库清单
D.员工清单

参考答案

参考解析
解析：
更多 “人力资源信息库针对企业不同人员，又大致可分为技能清单与()。A.能力清单 B.管理才能清单 C.技术库清单 D.员工清单 ” 相关考题
考题 下列关于人力资源供给预测的说法错误的是（ ）。A．大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易B．复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测C．企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法D．失业人员和流动人员一般较难预测E．技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
查看答案
考题 内部人力资源供给预测的方法包括()A. 人员招聘法B. 技能清单C. 人员查核法D. 人员替代法
查看答案
考题 下列不属于人力资源供给预测方法的是()。 A、技能清单法B、转换矩阵法C、趋势预测法D、人员替代法
查看答案
考题 用于人力资源需求的预测方法有() A.管理人员判断法B.经验预测法C.德尔菲法D.技能清单法
查看答案
考题 以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法 B:经验推断法 C:人力资源信息库 D:定员分析法 E:管理人员接替模型
查看答案
考题 企业人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型 C.管理人员接替模型 D.回归分析模型
查看答案
考题 企业人力资源技能库主要包括()。A:管理才能清单 B:管理技能清单 C:技能清单 D:管理人员接替图 E:马尔可夫模型
查看答案
考题 企业人力资源内部供给预测的方法包括（）。A.回归分析模型 B.人力资源信息库 C.马尔可夫模型 D.经济计量模型法 E.管理人员接替模垄
查看答案
考题 人力资源信息库中属于管理才能清单的有()。A:技术能力 B:管理的总预算 C:下属的职责 D:工作经验 E:管理的幅度范围
查看答案
考题 以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法 B:经验推断法 C:人力资源信息库 D:定员分析法 E:管理人员接替模型
查看答案
考题 企业人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔可夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析模型
查看答案
考题 下列关于人力资源供给预测的说法错误的是()。A:大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易 B:复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测 C:企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法 D:失业人员和流动人员一般较难预测 E:技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
查看答案
考题 按照职权和职能的不同，旅游人力资源大致可分为（）A、后勤人员B、工作人员C、部门管理人员D、高层决策者E、董事长
查看答案
考题 企业外部人力资源供给的预测方法包括（）A、市场调查预测方法B、相关因素预测方法C、技能清单法D、管理人员接替图E、马尔科夫分析法
查看答案
考题 人力资源的素质，大致可归纳为精神素质，（）和技能素质。
查看答案
考题 人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库，适用于长期人力资源供需预测。
查看答案
考题 请简述技能清单的内容。在人力资源规划过程中，技能清单能够起到什么样的作用？
查看答案
考题 内部人力资源供给预测的方法包括（）A、人员招聘法B、技能清单C、人员查核法D、人员替代法
查看答案
考题 预测管理人员内部供给的最简单的方法是（）。A、人力资源信息库B、马尔可夫分析C、管理能力清单D、管理人员接替模型
查看答案
考题 单选题在预测企业内部人员流动的基础上对企业所需人力资源进行预测，该预测方法是 ( )A 技能清单法B 替换单法C 人力资源“水池”模型D 马尔科夫模型
查看答案
考题 多选题人力资源供给预测的主要方法有（）A技能清单B人员重置图C马尔科夫模型D水池模型
查看答案
考题 多选题人力资源信息库针对企业不同人员，大致可分为（）。A技能清单B岗位说明书C工作分析书D技能数据库E管理才能清单
查看答案
考题 多选题企业外部人力资源供给的预测方法包括（）A市场调查预测方法B相关因素预测方法C技能清单法D管理人员接替图E马尔科夫分析法
查看答案
考题 多选题按照职权和职能的不同，旅游人力资源大致可分为（）A后勤人员B工作人员C部门管理人员D高层决策者E董事长
查看答案
考题 填空题人力资源的素质，大致可归纳为精神素质，（）和技能素质。
查看答案
考题 判断题人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库，适用于长期人力资源供需预测。A 对B 错
查看答案
考题 多选题企业人力资源内部供给预测的方法包括（　　）。A回归分析模型B人力资源信息库C马尔可夫模型D经济计量模型法E管理人员接替模型
查看答案
热门标签
最新试卷