考题
用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。A 认知成果B 技能成果C 情感成果D 绩效成果E 投资回报率
考题
下列属于培训成果评估的重要指标的有()。
A.绩效成果B.认知成果C.技能成果D.情感成果E.投资回报率
考题
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于( )。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果
考题
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于（ ）。A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
考题
受训者从培训项目中学到了一些基本原理和方式方法，这种培训成果属于()A.技能成果
B.认知成果
C.情感成果
D.绩效成果
考题
某企业通过开展培训降低了生产事故发生率，降低了生产成本，这种培训成果属于（ ）。A． 认知成果
B． 技能成果
C． 情感成果
D． 绩效成果
考题
(2017年11月) 受训者从培训项目中学到了一些基本原理和方式方法，这种培训成果属于()
A.技能成果
B.认知成果
C.情感成果
D.绩效成果
考题
对培训成果进行评估时，在调查问卷，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于()的信息。A:情感成果
B:技能成果
C:认知成果
D:绩效成果
考题
培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。A:认知成果
B:技能成果
C:情感成果
D:绩效成果
考题
某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果
B:技能成果
C:情感成果
D:绩效成果
考题
培训效果评估的指标包括( )。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果E:投资回报率
考题
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A:情感成果
B:认知成果
C:技能成果
D:绩效成果
考题
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。A:情感成果
B:效果性成果
C:技能成果
D:认知成果
考题
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A:技能成果
B:效果性成果
C:情感成果
D:认知成果
考题
培训成果不包括( )A: 研究成果
B: 认知成果
C: 技能成果
D: 情感成果
考题
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果
考题
下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。A、绩效成果B、认知成果C、技能成果D、情感成果E、投资回报率
考题
以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。A、反应成果B、认知成果C、情感成果D、学习成果E、绩效成果
考题
某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。（2013年5月二级真题）A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果
考题
培训评估的成果包括（）这些方面内容。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率
考题
多选题培训效果评估的指标有（）。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果E投资回报率
考题
多选题下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。A绩效成果B认知成果C技能成果D情感成果E投资回报率
考题
单选题某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。A
认知成果B
技能成果C
情感成果D
绩效成果
考题
单选题某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。A
认知成果B
技能成果C
情感成果D
绩效成果
考题
单选题某企业通过开展培训降低了生产事故发生率，降低了生产成本，这种培训成果属于（ ）。A
认知成果B
技能成果C
情感成果D
绩效成果
考题
单选题某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。（2013年5月二级真题）A
认知成果B
技能成果C
情感成果D
绩效成果
考题
多选题以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。A反应成果B认知成果C情感成果D学习成果E绩效成果