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对培训成果进行评估时,在调查问卷,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。
A:情感成果
B:技能成果
C:认知成果
D:绩效成果
B:技能成果
C:认知成果
D:绩效成果
参考答案
参考解析
解析:情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应。反应成果信息是运用调查问卷法采集的。调查问卷一般会提出以下问题,如“您对该培训项目满意吗?”
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考题
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。A:了解学员偏爱的学习方法
B:让学员清楚了解到自己的观念
C:检查培训目标与工作任务的匹配度
D:评价学员在工作中对培训内容的应用情况
考题
某家电公司人力资源部在总结全年工作时,认为公司的培训工作存在有待改进的地方,如培训需求与培训内容有差距,受训人员对部分培训教师不认可,培训教材脱离实际工作,培训费用经常超预算等。为此,人力资源部决定采用问卷调查评估法,对公司的培训工作进行一次全面评估。
请结合哪里,回答以下问题:
1.问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估?并举例说明。(8分)
2.实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些?(10分)
考题
某寿险公司在每次培训结束时都会给受训人员发一张培训项目评估表,主要询问大家对培训内容以及培训过程的满意程度,这种培训效果评估属于对()的评估。A、认知性结果B、情感性结果C、技能性结果D、企业结果
考题
单选题某寿险公司在每次培训结束时都会给受训人员发一张培训项目评估表,主要询问大家对培训内容以及培训过程的满意程度,这种培训效果评估属于对()的评估。A
认知性结果B
情感性结果C
技能性结果D
企业结果
考题
判断题在进行培训效果分析时,利用问卷调查的方式了解培训信息更直接、更能了解受训人的感受。A
对B
错
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