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在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()
A:有利于提高劳动效率
B:使工作范围和责任增加
C:有利于员工发挥技术专长
D:促进员工综合素质提高
E:有利于改变员工对工作的单调、乏味感
B:使工作范围和责任增加
C:有利于员工发挥技术专长
D:促进员工综合素质提高
E:有利于改变员工对工作的单调、乏味感
参考答案
参考解析
解析:
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考题
生产工人参与计划制定,自行决定生产目标.作业程序.操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算,体现在改进岗位设计中的()。
A:纵向扩大化B:工作扩大化C:横向扩大化D:工作丰富化
考题
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
考题
单选题岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A
增加岗位的工作内容B
充实岗位工作内容C
岗位工作轮换设计D
岗位工作连贯设计
考题
单选题以下哪一项不属于改进设计的内容()A
工作扩大化B
岗位数目的调整C
工作满负荷D
劳动环境的优化
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