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题目内容 (请给出正确答案)
培训需求管理的内容包括( )


A.需求意向和申报

B.需求分析

C.成本预算

D.需求确认

E.评估反馈

参考答案

参考解析
解析:培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理,主要包括培训需求意向和申报、培训需求分析和培训需求确认。
(1)需求意向和申报是由理想需求与现实需求,或者预测需求与现实需求存在差距的部门或岗位提出的;
(2)需求分析就是要消除培训需求意向的片面性,要从整体考虑,也就是说要全方位考虑,要从中近期的工作计划来考虑;
(3)培训需求的确认是指经过培训需求分析后,根据企业工作和发展的需求确认是否真正需要培训,培训什么内容,什么时候培训更适合,并依此制定出培训计划。
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考题 培训需求分析的内容主要包括( )。A.培训需求的层次分析 B.培训需求的阶段分析 C.培训需求的数量分析 D.在职员工培训需求分析 E.下岗员工培训需求分析

考题 培训需求管理的内容包括( ) 。A 、 需求意向和申报 B 、 需求分析 C 、 成本预算 D 、 需求确认 E 、 评估反馈

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考题 培训需求管理是对( )的管理。 A.需求意向 B.需求确认 C.需求分析 D.培训需求分析全过程

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考题 (2018年5月)()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。 A.培训需求循环评估模型 B.三维培训需求分析模型 C.组织培训需求分析模型 D.前瞻性培训需求评估模型

考题 培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括()。A:组织分析 B:排他分析 C:人员分析 D:需求预测 E:因素确认

考题 培训项目规划的主要内容不包括(  )。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析 C.评估手段的选择 D.培训成本的预算

考题 (2016年5月) ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求。 A.三维培训需求分析模型 B.循环评估模型 C.前瞻性培训需求分析模型 D.绩效差距分析模型

考题 培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括(  )。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E.因素确认

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