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如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化?()

  • A、官僚制文化
  • B、使命型文化
  • C、小团体文化
  • D、企业家精神文化

参考答案

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考题 从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。 A.目标型企业文化B.成熟型企业文化C.竞争型企业文化D.衰退型企业文化E.成长型企业文化

考题 根据文化与战略和环境之间的匹配,可以把组织文化分为:()。 A.使命型文化B.官僚制文化C.小团体式文化D.适应性/企业家精神文化

考题 对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。 A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化

考题 3M公司属于哪种文化类型()A、适应性/企业家精神文化B、使命型文化C、官僚型文化D、小团体是文化

考题 零售业适合一下哪种组织文化()A、使命型文化B、官僚制文化C、适应性/企业家精神文化D、小团体式文化

考题 按照文化与战略和环境之间的匹配,组织文化可分为哪几类()。 A、适应性/企业家精神文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化

考题 企业文化类型包括()。A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化 E.宽松式企业文化

考题 创立和发展企业文化的基本途径有()。A、要有正确的指导思想B、明确企业文化建设的目标C、企业家要率先垂范,积极倡导企业文化D、宣传、教育、灌输、形成共识E、总结、提高、定型和完善企业文化

考题 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。A、企业家文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化

考题 以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化

考题 以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化,称为()。A、企业家文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化

考题 主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()。A、企业家文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化

考题 增强员工的归属感,这种表现属于下列哪种文化。()A、家族文化B、使命文化C、创业文化D、官僚文化

考题 汽车制造生产线更适合以()为主。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

考题 大型餐饮业比较适合以()为主。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

考题 昆恩将企业文化划分为( )四种类型。A、家庭式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化E、宽松式企业文化

考题 结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。A、竞争型企业文化B、务实型企业文化C、创新型企业文化D、家庭型企业文化

考题 单选题主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()。A 企业家文化B 使命型文化C 小团体式文化D 官僚制文化

考题 单选题以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。A 竞争型企业文化B 目标型企业文化C 创新型企业文化D 团队型企业文化

考题 单选题以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化,称为()。A 企业家文化B 使命型文化C 小团体式文化D 官僚制文化

考题 单选题强调通过灵活性和变革以适应顾客需求,战略重点集中于外部环境上的文化,称为()。A 企业家文化B 使命型文化C 小团体式文化D 官僚制文化

考题 单选题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。A 企业家文化B 使命型文化C 小团体式文化D 官僚制文化

考题 单选题如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化()。A 官僚制文化B 使命型文化C 小团体文化D 企业家精神文化

考题 多选题创立和发展企业文化的基本途径有()。A要有正确的指导思想B明确企业文化建设的目标C企业家要率先垂范,积极倡导企业文化D宣传、教育、灌输、形成共识E总结、提高、定型和完善企业文化

考题 单选题汽车制造生产线更适合以()为主。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化

考题 多选题昆恩将企业文化划分为( )四种类型。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化E宽松式企业文化

考题 单选题大型餐饮业比较适合以()为主。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化