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目前高尔夫区有关于实施的报酬管理的方式主要有()、佣金制和()
参考答案
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考题
关于佣金制的说法,错误的是( )。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益D.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
考题
关于佣金制,错误的说法是()。
A.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成B.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感C.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式D.佣金制没有把销售人员的薪酬与其业绩挂钩
考题
关于佣金制的说法,错误的是( )。
A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
C.佣金制没有把销售人员的薪酬与其业绩挂钩
D.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
考题
一般说来,宪法实施的基本方式主要有:()。A、行为实施和规范实施B、直接实施和间接实施C、主动实施和被动实施D、事前依照实施和事后追惩实施E、单一方式和综合方式实施F、专门实施和一般实施
考题
单选题()主要有生活性福利、保障性福利、教育培训性福利等方式。A
企业的福利计划B
股票期权制和员工持股计划C
佣金制D
都没有
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