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雇佣救助合同应在()签订。
- A、救助前
- B、救助过程中
- C、救助结束后
- D、A或B
参考答案
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考题
救助人在接到遇难船发出的求救信号后,立刻赶赴现场进行救助,在救助开始前并未与被救助人签订任何救助合同,且被救助人无合理、明白的拒绝,这样的救助属于()。A、纯救助B、合同救助C、主动救助D、自愿救助
考题
船长在选择救助方及签订救助合同时,应注意()。Ⅰ.尽量选择船舶保险公司或保赔协会推荐的救助人;Ⅱ.当船舶所处危险较大,救助成功可能性较小时,应选择“无效果,无报酬”的合同救助;Ⅲ.当船舶所处危险较小,救助成功可能性较大,应尽力选择雇佣救助;Ⅳ.船舶出事地点离岸较近,需要的只是良好天气下的拖带时,应尽力选择雇佣救助。A、Ⅰ~ⅢB、Ⅰ,Ⅲ,ⅣC、Ⅰ~ⅣD、Ⅱ~Ⅳ
考题
单选题船舶遇难时,遇难船船长在考虑选择救助合同方面,如船舶所处危险较大,救助可能性较小时,应选择();如船舶所处危险较小,救助可能性较大,应选择()。A
都应选择无效果无报酬合同B
都应选择雇佣救助合同C
无效果无报酬合同;雇佣救助合同D
雇佣救助合同;无效果无报酬合同
考题
单选题救助人在接到遇难船发出的求救信号后,立刻赶赴现场进行救助,在救助开始前并未与被救助人签订任何救助合同,且被救助人无合理、明白的拒绝,这样的救助属于()。A
纯救助B
合同救助C
主动救助D
自愿救助
考题
单选题在海上由于遇险方呼救,救助方到达事故现场后没与遇险方签订任何救助合同,遇险方也没有合理拒绝,则该救助人救助成功后,()。A
可按无效果无报酬原则请求报酬B
可按雇佣救助合同请求救助报酬C
可按比一般标准救助合同更高的数额请求救助报酬D
救助人不能请求救助报酬、
考题
单选题海上救助根据确定救助人报酬的不同可分为()。A
雇佣救助和无效果无报酬救助合同救助两类B
雇佣救助和以无效果无报酬原则确定救助报酬的救助两类C
纯救助和无效果无报酬救助合同的救助两类D
雇佣救助和纯救助两类
考题
单选题救助人在接到遇难船发出的求救信号后,立刻赶赴现象进行救助,在救助前未与被救助人签订任何救助合同,且被救助人无合理、明白的拒绝,救助成功后,在确定救助人报酬时,依据的原则一般是()。A
按雇佣救助计算B
按N0cure,N0pay计算C
不给报酬D
1/2(N0cure,N0pay)
考题
单选题在海上由于遇险呼救,救助方到达事故现场后没与遇险方签订任何救助合同,遇险方也没有合理拒绝,则该救助人救助成功后,则救助人()。A
可按无效果无报酬原则请求报酬B
可按雇佣救助合同请求救助报酬C
可按比一般标准救助合同更高的数额请求救助报酬D
救助人不能请求救助报酬
考题
单选题在海上救助中,若救助人救助成功以“无效果,无报酬”原则确定救助人的救助报酬的救助是()。A
纯救助和无效果无报酬合同救助B
雇佣救世主助合同救助和无效果无报酬合同救助C
纯救助与雇佣救助合同救助D
A+B+C
考题
单选题海难救助根据救助方与被救助方是否有协议,可分为()。A
纯救助和合同救助B
雇佣救助和合同救助C
雇佣救助和纯救助D
协议救助和非协议救助
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