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对待（）要做好被他步步紧逼的心理准备，切不可意气用事，贪一时痛快与之争斗。

  • A、盛气凌人型的客户
  • B、冲动型的客户
  • C、好斗型的客户
  • D、斤斤计较型的客户

参考答案

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考题 全场紧逼人盯人，防守运球时要（），以创造夹击的机会。
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考题 让步的幅度太小，会让对方认为这不是最后的让步，仍步步紧逼。（）
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考题 遇到好斗型的客户一定要做好心理准备，准备好被他步步紧逼，必要的时候与其争论。
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考题 对待（）客户一定要做好心理准备，准备好被他步步紧逼，必要时丢点面子，也许会使事情好办的多。A、内向型B、好斗型C、刚强型D、虚荣型
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考题 下列说法不属于正确对待沮丧的是（）。A、在生活中要笑口常开B、正确对待使自己沮丧的原因C、对前途悲观失望，认为生活毫无意义D、痛痛快快地大玩一次，转换心情。
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考题 谈判策略，除了合理压价策略、最后期限策略、攻心策略、出其不意策略、步步紧逼策略之外，还有（）。A、威逼利诱策略B、投石问路策略C、反面调查策略D、利润分成策略
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考题 简述退休前应做好的心理准备。
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考题 步步紧逼策略是指在对方作出让步的基础上，再继续提出新的要求，逐渐积累或逐渐提高要求．以接近自己的既定目标。
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考题 吴荪甫和朱吟秋同是民族企业家，可吴荪甫却步步紧逼，非要吞并他的工厂，从这件事上可以看出吴荪甫的哪些性格特点？请简要分析。
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考题 工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）A、以诚取信B、重点突破C、步步紧逼D、用事实和数据说话
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考题 判断题步步紧逼策略是指在对方作出让步的基础上，再继续提出新的要求，逐渐积累或逐渐提高要求．以接近自己的既定目标。A 对B 错
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考题 填空题全场紧逼人盯人，防守运球时要（），以创造夹击的机会。
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考题 判断题让步的幅度太小，会让对方认为这不是最后的让步，仍步步紧逼。（）A 对B 错
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考题 问答题参加商务谈判应做好哪些心理准备
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考题 单选题保育员应该为婴幼儿做好（）等睡眠准备。A 活动准备、心理准备B 环境准备C 心理准备D 环境准备、心理准备、活动准备
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考题 问答题吴荪甫和朱吟秋同是民族企业家，可吴荪甫却步步紧逼，非要吞并他的工厂，从这件事上可以看出吴荪甫的哪些性格特点？请简要分析。
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考题 单选题下列说法不属于正确对待沮丧的是（）。A 在生活中要笑口常开B 正确对待使自己沮丧的原因C 对前途悲观失望，认为生活毫无意义D 痛痛快快地大玩一次，转换心情。
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考题 单选题谈判策略，除了合理压价策略、最后期限策略、攻心策略、出其不意策略、步步紧逼策略之外，还有（）。A 威逼利诱策略B 投石问路策略C 反面调查策略D 利润分成策略
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考题 问答题简述退休前应做好的心理准备。
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