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以下（）属于自主管理的员工责任。
- A、正确佩戴和使用劳动防护用品
- B、发现事故隐患应立即向上级报告
- C、接受安全生产教育和培训
- D、对部门和个人的安全检查要给予合作
参考答案
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考题
持有X 理论的管理者是把人看作“经济人”，该理论的内容包括（ ）。
A.工作给员工带来较强的负效用
B.员工不愿意主动承担责任
C.大多数员工没有什么进取心
D.员工能够自我引导
E.员工普遍具有自主决策能力
考题
1．以下属于公司主要社会责任的有( )。
（A）科学发展责任，安全供电责任，卓越管理责任（B）优质服务责任，合作共赢责任，服务三农责任（C）科技创新责任，员工发展责任，环保节约责任（D）国际运营责任，沟通交流责任，企业公民责任
考题
如发生（）则失去“安全自主管理团队”评估资格，已获得“安全自主管理团队”称号的，所获得的奖励待遇自动取消。A、违反公司十条禁令B、违反员工守则C、因违章发生的车间级以上（含车间级）责任事故D、违反公司保命条款
考题
以下属于公司主要社会责任的有（）。A、科学发展责任，安全供电责任，卓越管理责任B、优质服务责任，合作共赢责任，服务三农责任C、科技创新责任，员工发展责任，环保节约责任D、国际运营责任，沟通交流责任，企业公民责任
考题
单选题某企业加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（ ）。A
为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任B
为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任C
为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任D
对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
考题
多选题以下说法属于福利管理方法的是（）A员工福利成本管理方法B员工福利规划管理方法C员工福利微机管理方法D员工股福利战略管理方法
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