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列车长一铺多卖侵害旅客利益,给予直接责任班组长()。

  • A、免职
  • B、A类
  • C、B类
  • D、离岗一个月

参考答案

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考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,与旅客货主发生严重肢体冲突,造成重伤;或侵害旅客货主人身、财产权利情节特别严重;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月

考题 乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客列车铁路交通一般D类事故(D21事故除外),给予负有管理责任的直接责任班组长行政记大过处分并离岗培训2个月以上。

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客列车一般A类铁路交通事故,给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训()个月以上。A、3B、6C、9D、1

考题 乘务人员未经允许擅自为旅客代办、代卖车票,给予责任人的处理(),对直接责任班组长()。

考题 列车长值乘期间在乘务室、广播室,软卧车、餐车、行李车(包租行李车)、邮政车、发电车长时间逗留,给予直接责任班组长()。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

考题 列车长全列巡视单程没有厕所巡视视频,给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

考题 列车长不按规定上报卧具撤下视频的以及视频内容造假的;发现下洗数量不足,人为抖散新品卧具时(列车长、工长);给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

考题 乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为,引发旅客不满的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

考题 为检查组提供香烟及瓶装水、水果等(考核责任列车长),给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

考题 哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)发生旅客列车较大及以上铁路交通事故,给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训()个月以上。A、3B、6C、9D、12

考题 乘务中违规使用“帮工”()。A、列车长给予撤职处理B、给予责任者待岗三个月的处理,列车长诫勉谈话C、直接责任者是列车长的,给予免职处理D、同时追补“帮工”已乘区间车票

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客列车一般C类铁路交通事故,给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上。

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分;给予负有领导责任班组长免职的组织处理。

考题 超标准安排用餐;拒绝检查人员缴纳餐费(考核责任列车长、餐车长),给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

考题 单选题列车长不按规定上报卧具撤下视频的以及视频内容造假的;发现下洗数量不足,人为抖散新品卧具时(列车长、工长);给予直接责任班组长()处理。A 免职B A类C B类D 离岗一个月

考题 单选题列车长一铺多卖侵害旅客利益,给予直接责任班组长()。A 免职B A类C B类D 离岗一个月

考题 填空题乘务人员未经允许擅自为旅客代办、代卖车票,给予责任人的处理(),对直接责任班组长()。

考题 判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分;给予负有领导责任班组长免职的组织处理。A 对B 错

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,与旅客货主发生严重肢体冲突,造成重伤;或侵害旅客货主人身、财产权利情节特别严重;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A 离岗3个月B 免职C 离岗9个月D 离岗12个月

考题 填空题乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客列车一般A类铁路交通事故,给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训()个月以上。A 3B 6C 9D 1

考题 单选题列车长全列巡视单程没有厕所巡视视频,给予直接责任班组长()处理。A 免职B A类C B类D 离岗一个月

考题 单选题超标准安排用餐;拒绝检查人员缴纳餐费(考核责任列车长、餐车长),给予直接责任班组长()处理。A 免职B A类C B类D 离岗一个月

考题 单选题列车长值乘期间在乘务室、广播室,软卧车、餐车、行李车(包租行李车)、邮政车、发电车长时间逗留,给予直接责任班组长()。A 免职B A类C B类D 离岗一个月

考题 多选题乘务中违规使用“帮工”()。A列车长给予撤职处理B给予责任者待岗三个月的处理,列车长诫勉谈话C直接责任者是列车长的,给予免职处理D同时追补“帮工”已乘区间车票

考题 填空题乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为,引发旅客不满的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。