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以下不属于企业文化负向功能的是()。

  • A、变革创新的障碍
  • B、多样化的障碍
  • C、彼此区分的障碍
  • D、兼并和收购的障碍

参考答案

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考题 文化或许是负担,因为它是_____的障碍。 A.变革B.多样化C.兼并和收购D.以上全部

考题 战略变革的障碍主要有() A、思维障碍B、资源障碍C、利益障碍D、文化障碍E、沟通障碍

考题 下列各项中,属于组织变革时遇到的障碍的有( )。A.文化障碍B.结构障碍C.私人障碍D.环境障碍

考题 以下不属于认知功能障碍评定方法的是()。 A.注意力障碍评定B.记忆力障碍评定C.焦虑评定D.执行功能障碍评定E.直觉障碍评定

考题 变革会面临的障碍包括( )。A.文化障碍B.组织障碍C.信息障碍D.私人障碍

考题 以下不属于“感知障碍”的是( )。 (A)感知综合障碍 (B)感觉障碍 (C)躯体障碍 (D)知觉障碍

考题 开创企业文化变革理论先河的是()。A《Z理论》B《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》C《企业文化生存指南》D《追求卓越》

考题 企业文化变革的最大障碍就是()本身。A、心理B、领导C、企业D、文化

考题 下面哪一项不是组织文化可能带来的障碍()A、变革的障碍B、多样化的障碍C、兼并和收购的障碍D、甄选

考题 组织文化的消极功能包括()A、削弱个体的创造性B、变革的障碍C、多样化的障碍D、兼并和收购的障碍E、约束功能

考题 文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性,但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势,使成员放弃个性而服从组织文化,这表明组织文化具有()功能。A、削弱个体的创造性B、变革的障碍C、多样化的障碍D、兼并和收购的障碍

考题 文化或许是负担,因为它是()的障碍。A、变革B、多样化C、兼并和收购D、以上全部

考题 以下不属于脑血管病“功能障碍”的是()。A、运动障碍B、失语症C、进食障碍D、关节挛缩

考题 以下哪项不属于认知功能障碍评定的内容()A、注意力障碍评定B、记忆力障碍评定C、焦虑评定D、知觉障碍评定E、执行功能障碍评定

考题 以下不属于沟通障碍来源的是()。A、语言障碍B、地域限制C、观念障碍D、时间限制

考题 单选题以下不属于脑血管病“功能障碍”的是()。A 运动障碍B 失语症C 进食障碍D 关节挛缩

考题 单选题以下不属于常见的协调功能障碍的是(  )。A 轮替运动障碍B 指鼻试验障碍C 跟膝胫运动障碍D 画线实验障碍E 腓总神经损伤后步态

考题 多选题组织文化的消极功能包括()A削弱个体的创造性B变革的障碍C多样化的障碍D兼并和收购的障碍E约束功能

考题 单选题文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性,但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势,使成员放弃个性而服从组织文化,这表明组织文化具有()功能。A 削弱个体的创造性B 变革的障碍C 多样化的障碍D 兼并和收购的障碍

考题 多选题以下哪些是心理障碍的类型?(  )A焦虑障碍B心境障碍C应激障碍D心理生理功能障碍E人格障碍

考题 单选题以下不属于"感知障碍"的是()。A 感知综合障碍B 感觉障碍C 躯体障碍D 知觉障碍

考题 多选题下列选项中,属于战略变革会面临障碍的类型是( )A组织障碍B私人障碍C心理障碍D文化障碍

考题 单选题文化或许是负担,因为它是()的障碍。A 变革B 多样化C 兼并和收购D 以上全部

考题 单选题下面哪一项不是组织文化可能带来的障碍()A 变革的障碍B 多样化的障碍C 兼并和收购的障碍D 甄选

考题 单选题以下哪项不属于认知功能障碍评定的内容()A 注意力障碍评定B 记忆力障碍评定C 焦虑评定D 知觉障碍评定E 执行功能障碍评定

考题 单选题以下不属于企业文化负向功能的是()。A 变革创新的障碍B 多样化的障碍C 彼此区分的障碍D 兼并和收购的障碍

考题 单选题企业文化变革的最大障碍就是()本身。A 心理B 领导C 企业D 文化