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企业文化变革的最大障碍就是（）本身。

  • A、心理
  • B、领导
  • C、企业
  • D、文化

参考答案

更多 “企业文化变革的最大障碍就是（）本身。A、心理B、领导C、企业D、文化” 相关考题
考题 所有企业面临的最大的挑战就是企业变革。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
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考题 ()是一种潜在的缓慢的变革,是企业文化内容在不知不觉之中所发生量变的积蓄过程 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革
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考题 ()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革
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考题 目前,从大环境讲,我国企业文化变革时机较好,企业可进行企业文化变革。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 “如果员工相信企业文化变革推动者所倡导的目标和方向本身就是错误的,则极有可能反对这项变革。”说明了哪一种企业文化变革的阻力()。 A.变革的不确定性B.守旧的思维惯性C.不认同变革的目标D.缺少创新精神E.跨文化冲突
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考题 开创企业文化变革理论先河的是（）。A《Z理论》B《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》C《企业文化生存指南》D《追求卓越》
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考题 企业文化发生变革的内因主要是（）？A企业发展B企业文化本身产生的冲突C企业主文化与亚文化的冲突D企业经营危机
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考题 企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。
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考题 企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
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考题 企业文化的深层变革是：（）。A、企业文化结构B、企业文化风格C、企业文化模式D、企业价值革命
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考题 企业文化变革是企业文化运动的必然趋势。
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考题 企业文化变革的障碍主要表现在（）。A、市场层面B、组织层面C、个体层面D、政策层面
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考题 以下不属于企业文化负向功能的是（）。A、变革创新的障碍B、多样化的障碍C、彼此区分的障碍D、兼并和收购的障碍
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考题 营销的工作本身就是一个先营销（）的过程。A、企业文化B、企业产品C、自己D、企业环境
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考题 企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。
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考题 C.RM战略实施的程序为（）A、客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B、客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C、客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D、客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
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考题 现代企业变革的战略类型包括（）A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革E、企业文化变革
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考题 现代企业变革的战略类型（　）A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革
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考题 单选题开创企业文化变革理论先河的是（）。A 《Z理论》B 《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》C 《企业文化生存指南》D 《追求卓越》
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考题 单选题CRM战略实施的程序为（）A  客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B  客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C  客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D  客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
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考题 单选题企业文化发生变革的内因主要是（）？A 企业发展B 企业文化本身产生的冲突C 企业主文化与亚文化的冲突D 企业经营危机
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考题 多选题企业文化变革的障碍主要表现在（）。A市场层面B组织层面C个体层面D政策层面
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考题 多选题现代企业变革的战略类型包括（　　）。A人员变革B技术变革C战略与结构变革D产品与服务变革E企业文化变革
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考题 判断题企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。A 对B 错
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考题 单选题企业文化变革的最大障碍就是（）本身。A 心理B 领导C 企业D 文化
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考题 单选题以下不属于企业文化负向功能的是（）。A 变革创新的障碍B 多样化的障碍C 彼此区分的障碍D 兼并和收购的障碍
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