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要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。

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更多 “要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。” 相关考题
考题 个体了解群体中的其他人,把自己视为该群体中的一员或渴望成为其中的一员,而且觉得其他群体成员对自己具有重要意义这个重要的群体称为什么群体?() A、整合群体B、正式群体C、利益群体D、参照群体E、友谊群体
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考题 是人类最原始、最根本的环境，是人接触社会生活的基础。A．朋辈群体B．家庭C．社区D．社会
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考题 领导是组织或群体中的一员通过对其他成员施加影响帮助组织或群体达到自身目的的活动。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 最内层是企业精神文化层，包括()，也称企业软文化。A.组织规范 B.行为规范 C.价值观念 D.群体意识 E.员工素质
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考题 企业文化的最内层包括（ ）。 A.行为规范 B.价值观念 C.群体意识 D.组织意识 E.员工素质
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考题 1．所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。（ ）
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考题 要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。A对B错
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考题 品牌可以帮助企业成为垄断竞争者中的一员。
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考题 简单做事就是要把握事物本质，寻求事物真相，抓住问题矛盾，以最简单、最有效、最直接的办法做好工作，解决（）问题A、重点B、热点C、实际D、突出
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考题 所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
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考题 一个人推崇效仿的，期望成为其中一员或与之交往并受其影响的群体被称为（）A、群体B、参考群体C、向往群体D、厌恶群体
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考题 企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是（）。A、企业员工的精神风貌B、企业愿景及目标C、企业文化D、企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向
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考题 有关组织的标准，最基础的就是（）A、“企业标准体系了”B、岗位责任体系C、工作和管理标准D、规章制度
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考题 员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
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考题 企业文化的最内层包括（　）。A、行为规范B、价值观念C、群体意识D、组织意识E、员工素质
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考题 企业普通员工的（）是企业安全生产水平和保障程度的最基础元素。
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考题 要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。
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考题 （）最容易成为高效团队。A、工作群体B、准团队C、伪团队D、真团队
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考题 南京要对国际先进水平完善基础设施规划建设,努力成为交通最便捷、生活最方便的地方。
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考题 员工正式成为企业的一员的标志是（）A、面试通知B、劳动合同C、录用通知D、提交三方
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考题 酵母菌培养最易出现故障的阶段是（）A、接种操作B、初始阶段C、培养中D、培养完成时
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考题 搞好员工关系的目的，是培养员工对企业的认同感、归属感，从而激发他们的工作热情。为达到此目的，一个根本的原则就是承认并尊重员工的（）。A、个人价值B、生存价值C、物质需要D、精神需要
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考题 多选题企业文化的最内层包括（　　）。A行为规范B价值观念C群体意识D组织意识E员工素质
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考题 单选题一个人推崇效仿的，期望成为其中一员或与之交往并受其影响的群体被称为（）A 群体B 参考群体C 向往群体D 厌恶群体
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考题 判断题员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。A 对B 错
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考题 单选题个体了解群体中的其他人，把自己视为该群体中的一员或渴望成为其中的一员，而且觉得其他群体成员对自己具有重要意义这个重要的群体称为什么群体？（）A 整合群体B 正式群体C 利益群体D 参照群体E 友谊群体
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考题 单选题企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是（）。A 企业员工的精神风貌B 企业愿景及目标C 企业文化D 企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向
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考题 判断题要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。A 对B 错
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