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老师批评的次数过多就不用虚心接受。


参考答案

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考题 工作出现差错,应以礼补拙。虚心接受用户批评并诚恳道歉。是行为举止规范要求。此题为判断题(对,错)。

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考题 对待批评要(),不能搞无原则的纷争。A、虚心接受B、有则改之、无则加勉C、有则改之D、无则加勉

考题 企业内部谈判的最基本的原则是() A.用斥责,而不用批评B.用批评,而不用查证C.用查证,而不用批评D.用查证,而不用赞扬

考题 不能因为老师批评就逃课,以免耽误学业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 挨老师批评了正确的做法是()①正确理解老师的批评;②思考分析自己的错误并加以改正;③在背后说老师坏话;④因为挨批就旷课。 A、①②B、①④C、②③D、②④

考题 ()工作出现差错,应以礼补拙。虚心接受用户批评并诚恳道歉。是行为举止规范要求。A对B错

考题 作为一名中学生,应该()A、听到老师的表扬就高兴,受到批评就抱怨B、要求老师的体谅,包括一错再错的事情C、不管遇到什么问题都不必与老师沟通,一律由自己解决D、积极协助,配合老师的工作

考题 作为一名学生,应该()A、听到老师的表扬就高兴,受到批评就抱怨B、不管遇到什么问题都不必与老师沟通,一律由自己解决C、积极协助、配合老师的工作

考题 人真正的谦虚是发自内心地认识到猖狂之害,虚心接受别人的批评指正,择善而从。

考题 老师批评的次数过多也要虚心接受。

考题 ()工作出现差错,应以礼补拙。虚心接受用户批评并诚恳道歉。是行为举止规范要求。

考题 当工作发生差错时,及时更正并向客户道歉,虚心接受客户的批评,耐心听取客户的意见,诚恳感谢客户提出的建议。

考题 企业内部谈判的最基本的原则是()。A、用斥责,而不用批评B、用批评,而不用查证C、用查证,而不用批评D、用查证,而不用赞扬

考题 将“老师批评了我们”改写成“被”字句,正确的一项是:()。A、老师把我们批评了。B、我们把老师批评了。C、我们被老师批评了。D、老师被我们批评了。

考题 网点业务运营中客户忘记密码的处理?()A、不用提示密码输入错误。B、不用提示密码输入错误的次数。C、引导客户回忆密码。D、输入错误超过次数就挂失,无需提供有效证件。

考题 出租汽车驾驶员在运营过程中对乘客的批评意见应()A、不予理睬B、虚心接受C、觉得有道理的就接受,没有道理的可以不接受

考题 出租汽车驾驶员应虚心接受乘客的批评意见,处理好与乘客的纠纷。

考题 巡游出租汽车驾驶员应虚心接受乘客的批评意见,处理好与乘客的纠纷。

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考题 判断题老师批评的次数过多也要虚心接受。A 对B 错

考题 判断题()工作出现差错,应以礼补拙。虚心接受用户批评并诚恳道歉。是行为举止规范要求。A 对B 错

考题 判断题老师批评的次数过多就不用虚心接受。A 对B 错

考题 单选题李老师特别喜欢几个学习成绩好的学生,上课时只提问这几位学生。其他学生不满,将这些情况反映给了校长,校长找李老师谈话,并批评了李老师的行为。如果你是李老师,你会( )。A 我行我素,还是提问这几位学生B 虚心接受校长批评,每节课除了提问这几位学生,还提问一两个其他学生C 虚心接受校长批评,提问的范围更广,提问的方式多样化D 虚心接受校长批评,不提问这几个学生,只提问其他学生

考题 单选题网点业务运营中客户忘记密码的处理?()A 不用提示密码输入错误。B 不用提示密码输入错误的次数。C 引导客户回忆密码。D 输入错误超过次数就挂失,无需提供有效证件。

考题 单选题企业内部谈判的最基本的原则是()。A 用斥责,而不用批评B 用批评,而不用查证C 用查证,而不用批评D 用查证,而不用赞扬

考题 单选题就别过多地批评了,他______还是个孩子嘛。A 到底B 究竟C 毕竟D 竟