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对退休雇员来说，退休金的数量取决于什么？

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考题 西方常见的退休待遇主要有：()。A.养老退休金B.残废退休金C.遗嘱退休金D.特种退休金
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考题 社会上养老退休金的层次很多,其中()起主导作用。 A.个人自愿投商业保险B.企业补充退休金C.普遍养老金D.雇员退休金
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考题 均衡保费型的团体长期人寿保险中，由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由（ ）确定的。A．保险合同B．雇佣合同C．退休金合同D．雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
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考题 投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，不包括（）。A、普遍养老金B、雇员退休金C、企业补充退休金D、社会优抚
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考题 成都退休金每月什么时候到账？
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考题 “321000—职工报酬”项下不包含（）。A、雇主代雇员支付的私人保险B、居民工人在东道国经济体进行金融投资获得的股息C、雇员获得的福利D、雇主代雇员缴纳的退休金
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考题 退休金享受中的“特殊条件”是指什么？
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考题 合理、科学的规划退休的程序应该是（）。A、退休目标及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休计划书B、退休收入分析、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、制定退休计划书C、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休计划书
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考题 现收现付的社会保障体系的做法是（）A、对已退休的人征税，为正在工作的一代人的将来提供退休金B、对已退休的人征税，为他们自己提供退休金C、对正在工作的一代人征税，为他们自己的将来提供退休金D、对正在工作的一代人征税，为已退休的人提供退休金
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考题 雇员退休金，有哪几个部分组成？
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考题 新加坡规定投保者领取退休金的条件是什么？
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考题 简述雇员流出对企业来说具有什么样的价值。
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考题 以下特征属于DB计划而不属于DC计划的是（）。A、该计划下雇员更关注缴费及投资收益情况B、计划的管理费用一般由雇主承担C、收益不受雇员为企业工作时间长短的影响D、退休金待遇取决于个人账户积累额
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考题 “321000-职工报酬”项下不包含（）A、雇主代雇员支付的私人保险B、居民工人在东道国经济体进行金融投资获得的股息C、雇员获得的福利D、雇主代雇员缴纳的退休金
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考题 单选题合理、科学的规划退休的程序应该是（）。A 退休目标及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休计划书B 退休收入分析、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、制定退休计划书C 退休目标及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休计划书
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考题 单选题投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，不包括（）。A 普遍养老金B 雇员退休金C 企业补充退休金D 社会优抚
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考题 多选题西方常见的退休待遇主要有（）A养老退休金B残废退休金C遗嘱退休金D特种退休金
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考题 单选题以下特征属于DB计划而不属于DC计划的是（）。A 该计划下雇员更关注缴费及投资收益情况B 计划的管理费用一般由雇主承担C 收益不受雇员为企业工作时间长短的影响D 退休金待遇取决于个人账户积累额
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考题 问答题成都退休金每月什么时候到账？
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考题 单选题确定退休目标需要客户决定（ ）。A 退休金数量、退休年龄B 退休年龄、退休后的生活方式和水平C 退休后消费支出结构、退休年龄D 退休后收入来源、退休后生活品质要求
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考题 单选题“321000—职工报酬”项下不包含（）。A 雇主代雇员支付的私人保险B 居民工人在东道国经济体进行金融投资获得的股息C 雇员获得的福利D 雇主代雇员缴纳的退休金
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