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土地自然适宜性评价的常用方法是（）

  • A、比配法
  • B、比较法
  • C、数值法
  • D、综合法

参考答案

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考题 绩效评价中的（ ）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。A.配对比较法 B.排序法 C.人物比较法 D.强制分配法
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考题 常用的信息定性分析方法不包括（）。A、拟合模型法B、比较法C、相关关系法D、综合法
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考题 土地统计的研究方法（）。A、综合法B、数学方法C、因素法D、比较法E、经济学的分析法
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考题 常用的投入---产出分析法是对土地资源的经济评价的（）类型。A、土地经济适宜性评价B、土地资源核算C、土地经济分级D、土地生产潜力评价
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考题 土地自然是异性评价按评价的目的可以分为（）A、当前的土地自然适宜性评价和潜在的土地自然适宜性评价B、单项的土地自然适宜性评价和综合的土地自然适宜性评价C、当前的土地自然适宜性评价和综合的土地自然适宜性评价D、潜在的土地自然适宜性评价和单项的土地自然适宜性评价
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考题 评价土地自然适宜性的过程，就是土地资源自然适宜性评价。
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考题 基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（）。A、排序法B、强迫分配法C、配对比较法D、分配比较法
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考题 土地经济适宜性评价最常用的经济分析方法是（）。
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考题 土地经济适宜性评价最常用的经济分析方法是（）A、收入——成本分析法B、费用——效益分析法C、成本——利润分析法D、投入——产出分析法
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考题 比较法是指将厨房员工进行相互比较，以确定对每个厨房员工的评价，是我们对厨房员工常用的评估方法之一，它又具有两种具体的方法，以下方法中属于比较法之一的是（）A、发生记录法B、打分检查法C、硬性选择法D、硬性分配法
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考题 目前信息开发常用的方法是（）。A、综合法B、比较法C、推理法D、预测法
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考题 下列不属于常用的采购绩效评估方法的是（）A、排序法B、两两比较法C、等级分配法D、定期评价法
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考题 对主管人员考评的方法有（）。A、品质等级评价法B、目标法C、原理法D、比较法E、综合法
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考题 将每一个评价对象按照所有的评价要素与其他评价对象意义进行对比。这属于哪一种评价方法（）A、排序法B、配对比较法C、人物比较法D、强制分配法
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考题 按事先确定的比例，将评价对象分别分配在各个绩效等级上，这属于哪一种绩效评价方法（）A、配对比较法B、强制分配法C、人物比较法D、排序法
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考题 常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定量评价方法。A、要素比较法B、分类法C、排序法式D、要素计点法
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考题 多选题基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（）。A排序法B强迫分配法C配对比较法D分配比较法
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考题 判断题评价土地自然适宜性的过程，就是土地资源自然适宜性评价。A 对B 错
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考题 单选题土地自然是异性评价按评价的目的可以分为（）A 当前的土地自然适宜性评价和潜在的土地自然适宜性评价B 单项的土地自然适宜性评价和综合的土地自然适宜性评价C 当前的土地自然适宜性评价和综合的土地自然适宜性评价D 潜在的土地自然适宜性评价和单项的土地自然适宜性评价
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考题 填空题土地经济适宜性评价最常用的经济分析方法是（）。
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考题 多选题土地统计的研究方法（）。A综合法B数学方法C因素法D比较法E经济学的分析法
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考题 单选题土地自然适宜性评价的常用方法是（）A 比配法B 比较法C 数值法D 综合法
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考题 单选题常用的投入---产出分析法是对土地资源的经济评价的（）类型。A 土地经济适宜性评价B 土地资源核算C 土地经济分级D 土地生产潜力评价
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考题 单选题下列不属于常用的采购绩效评估方法的是（）A 排序法B 两两比较法C 等级分配法D 定期评价法
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考题 多选题目前信息开发常用的方法是（）。A综合法B比较法C推理法D预测法
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