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系统数据录入不及时、不准确、漏项给予责任人()考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月

参考答案

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考题 检修信息录入HMIS站修子系统前,须完整、准确。录入HMIS信息时应齐全、准确,录入后须认真核查,确认准确无误后及时()数据。 A.统计B.打印C.上传D.保存

考题 检修信息录入HMIS站修子系统前,须完整、准确。录入HMIS信息时应(),录入后须认真核查,确认准确无误后及时保存数据。 A.齐全B.准确C.认真D.齐全、准确

考题 ()要求及时准确。A、数据效验B、数据采集C、数据使用D、数据录入

考题 检修信息录入HMIS站修子系统前,须完整、准确。录入HMIS信息时应(),录入后须认真核查,确认准确无误后及时保存数据。A、齐全B、准确C、认真D、齐全、准确

考题 未按《作业指导书》内容作业、漏项给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 不按规定及时锁闭厕所给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 不按规定检查液位计,液位显示不准确,不及时处理给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 检修信息录入HMIS站修子系统前,须完整、准确。录入HMIS信息时应齐全、准确,录入后须认真核查,确认准确无误后及时()数据。A、统计B、打印C、上传D、保存

考题 省渠道部门、地市公司负责人必须保证销售管理信息化系统(SFA、DMS、TFM等)数据录入的真实、准确、及时。数据不符合要求的,给予相关责任人开除处理。

考题 系统数据录入不及时、不准确、漏项,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

考题 未经收入科同意擅自更换票据台账列车值班员、列车长未审票;不按规定要求上报收入报表、收入数据填写、录入错误(每次);“帐簿”填记错漏项;帐、票、表不符(实际未丢失票据);班组未按规定足额自备找零金;票据领发单未按规定保管给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 不按规定用途、范围使用站车交互系统终端机给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 班组长通过物资申领系统请领材料时,车次录入不准确、请领非本等级列车所用材料(每次)等给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 对装备管理系统管理使用情况良好,基础数据、各模块数据录入准确率在80%以上的单位和个人,当年装备管理系统业务考核判定为优秀,给予表彰和奖励。

考题 法律事务信息管理系统中诉讼案件数据信息录入不及时、不准确、不完整、情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人什么处分?()A、警告至记大过B、警告至开除C、记过至开除D、记过至撤职

考题 单选题系统数据录入不及时、不准确、漏项,属于()问题。A 红线B A1C A2D B

考题 单选题检修信息录入HMIS站修子系统前,须完整、准确。录入HMIS信息时应齐全、准确,录入后须认真核查,确认准确无误后及时()数据。A 统计B 打印C 上传D 保存

考题 判断题省渠道部门、地市公司负责人必须保证销售管理信息化系统(SFA、DMS、TFM等)数据录入的真实、准确、及时。数据不符合要求的,给予相关责任人开除处理。A 对B 错

考题 单选题检修信息录入HMIS站修子系统前,须完整、准确。录入HMIS信息时应(),录入后须认真核查,确认准确无误后及时保存数据。A 齐全B 准确C 认真D 齐全、准确

考题 单选题系统数据录入不及时、不准确、漏项给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题不按规定及时锁闭厕所给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题不按规定检查液位计,液位显示不准确,不及时处理给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题对装备管理系统管理使用情况良好,基础数据、各模块数据录入准确率在()%以上的单位和个人,当年装备管理系统业务考核判定为优秀,给予表彰和奖励。A 80.0B 85.0C 90.0D 95.0

考题 单选题法律事务信息管理系统中诉讼案件数据信息录入不及时、不准确、不完整、情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人什么处分?()A 警告至记大过B 警告至开除C 记过至开除D 记过至撤职

考题 单选题班组长通过物资申领系统请领材料时,车次录入不准确、请领非本等级列车所用材料(每次)等给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 判断题对装备管理系统管理使用情况良好,基础数据、各模块数据录入准确率在80%以上的单位和个人,当年装备管理系统业务考核判定为优秀,给予表彰和奖励。A 对B 错

考题 单选题未按《作业指导书》内容作业、漏项给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月