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下列关于财务管理软件岗位人员设置描述错误的是（）。
- A、系统管理员、财务部门负责人、凭证审核人可以为同一人
- B、制单与凭证审核人不能为同一人
- C、出纳和固定资产实物管理员可以为同一人
- D、凭证审核人与固定资产实物管理员可以为同一人
参考答案
更多 “下列关于财务管理软件岗位人员设置描述错误的是（）。A、系统管理员、财务部门负责人、凭证审核人可以为同一人B、制单与凭证审核人不能为同一人C、出纳和固定资产实物管理员可以为同一人D、凭证审核人与固定资产实物管理员可以为同一人” 相关考题
考题
关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是()。A.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴B.岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员D.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
考题
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C、管理岗位分为10 个等级，即一至十级职员岗位
D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
考题
对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D、对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
考题
下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。A、单位要注重对关键岗位工作人员的培训B、单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C、单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D、单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
考题
下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。A、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B、岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D、国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
考题
单选题关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。A
国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴B
岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C
应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员D
政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
考题
单选题对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A
精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B
岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C
会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D
对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
考题
单选题下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。A
应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B
岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C
政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D
国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
考题
多选题财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。A不相容岗位分离B工作岗位轮换机制C回避制度D财务主管公司委派
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