考题
年薪制是对企业职工实行的一种按年发放工资的报酬形式。( )
考题
年薪虚股制是()与()的结合。
A.月薪制B.年薪制C.股权激励D.虚拟股权
考题
计时工资的计算方法有（）。A．月薪制B．周薪制C．日薪制D．小时工资制
考题
民国初年教师薪金待遇多采用（）A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制
考题
国民政府时期，教师的待遇实行（）A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制
考题
日薪制和月薪制是计件工资的重要组成部分。（ ）
考题
企业经营者的薪酬制度通常是()。A:绩效薪酬制
B:年薪制
C:技能薪酬制
D:岗位薪酬制
考题
()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制
B:技能薪酬制
C:绩效薪酬制
D:岗位薪酬制
考题
当下企业经营者的薪酬制度通常是()。A:绩效薪酬制
B:年薪制
C:技能薪酬制
D:岗位薪酬制
考题
()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A:技能薪酬制
B:岗位薪酬制
C:绩效薪酬制
D:经营者年薪制
考题
校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表，是否按时发放岗位酬金？（）A、是B、否C、不确定
考题
以下哪个不属于校内勤工助学岗位？（）A、行政部门老师助理B、后勤部门老师助理C、教学辅导
考题
校内勤工助学岗位的劳动报酬有分（）和（）两种。
考题
国民政府时期，教师的待遇实行（）A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制
考题
民国初年教师薪金待遇多采用（）A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制
考题
下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A、周薪制B、月薪制C、季度薪制D、年薪制
考题
根据计算薪酬所使用的时间单位不同，计时薪酬制可分为（）A、分钟薪酬制B、小时薪酬制C、日薪酬制D、月薪酬制E、无限薪酬制
考题
单选题以下哪个不属于校内勤工助学岗位？（）A
行政部门老师助理B
后勤部门老师助理C
教学辅导
考题
单选题国民政府时期，教师的待遇实行（）A
时薪制B
周薪制C
月薪制D
年薪制
考题
单选题校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表，是否按时发放岗位酬金？（）A
是B
否C
不确定
考题
多选题根据计算薪酬所使用的时间单位不同，计时薪酬制可分为（）A分钟薪酬制B小时薪酬制C日薪酬制D月薪酬制E无限薪酬制
考题
单选题下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A
周薪制B
月薪制C
季度薪制D
年薪制
考题
单选题民国初年教师薪金待遇多采用（）A
时薪制B
周薪制C
月薪制D
年薪制