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某企业支出如下工资和福利费用,其中哪些应当允许从应纳税所得额中扣除()。

  • A、企业向职工实际支付的工资总量
  • B、允许扣除的计税工资
  • C、向医务室、理发室、幼儿园的人员支付的工资
  • D、为职工支付的社会保障性缴款

参考答案

更多 “某企业支出如下工资和福利费用,其中哪些应当允许从应纳税所得额中扣除()。A、企业向职工实际支付的工资总量B、允许扣除的计税工资C、向医务室、理发室、幼儿园的人员支付的工资D、为职工支付的社会保障性缴款” 相关考题
考题 企业安置残疾人员所支付工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的( )加计扣除。A.30%B.50%C.80%D.100%

考题 在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

考题 企业所得税准予纳税人扣除的项目包括( )。A.纳税人在生产经营期间,向金融机构借款的利息支出,按照实际发生数扣除B.纳税人支付给职工的工资,按照计税工资扣除C.纳税人的职工福利费按照计税工资总额的12%计算扣除D.纳税人用于公益、救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%以内的部分扣除E.纳税人的业务招待费按照规定的比例扣除

考题 下列允许在缴纳所得税前扣除的项目有()。A、支付给职工的计税工资部分B、纳税人用于公益救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%内的部分C、纳税人直接向受赠人的捐赠D、纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,按计税工资和规定的比例标准计算的部分E、违法经营罚款

考题 计算企业所得税应纳税所得额时,允许据实扣除的项目有()。A.企业实际支付的合理的工资、薪金支出B.按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费C.货币交易中的汇兑损失D.按照有关规定提取的环境保护专项基金

考题 (2018年)在计算企业所得税应纳税所得额时,企业支付给残疾职工的工资在据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的50%加计扣除。( )

考题 在计算企业所得税应纳税所得额时,企业支付给残疾职工的工资在据实扣除的基础上按照支付给残疾职工工资的50%加计扣除。( )

考题 纳税人在计算应纳税所得额时,其支付给职工的工资,应当按照不超过()行扣除。A、计时工资B、计件工资C、效益工资D、计税工资

考题 在计算企业所得税时,纳税人支付给职工的工资,包括工效挂钩工资和临时工工资,应按照计税工资扣除。

考题 关于企业所得额的调整下列观点正确的是()。A、工资支出按税法规定的计税工资扣除B、工资支出按企业实际发放的工资计算C、纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除D、向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除

考题 企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。A、计税工资B、职工薪酬C、实发工资D、工资薪金

考题 下面关于职工福利费的说法正确的是()。A、企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B、企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除C、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除D、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

考题 下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。A、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。C、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

考题 企业安置残疾人员,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。A、50%B、100%C、25%D、10%

考题 企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的200%加计扣除。

考题 按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定,下列关于职工工资的处理,说法正确的有()。 A、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工工资确认为负债,根据职工提供服务的受益对象进行分配B、工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资(如因病、工伤、产假等特殊情况下,按比例支付的工资)组成C、企业按照股东大会,董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定计入成本费用的工资薪金,准予在企业所得税税前扣除D、企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除

考题 小企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

考题 下列不允许在缴纳所得税前扣除的项目有()。A、支付给职工的计税工资部分B、纳税人用于公益、救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%内的部分C、纳税人直接向受赠人的捐赠D、纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,按计税工资和规定的比例标准计算的部分

考题 企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。A、50%B、100%C、60%D、90%

考题 多选题计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除的项目有()。A企业实际支付的合理的工资、薪金支出B按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费C企业发生的公益性捐赠支出D按照有关规定提取的环境保护专项基金

考题 判断题在计算企业所得税应纳税所得额时,企业支付给残疾职工的工资在据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的50%加计扣除。( )A 对B 错

考题 判断题小企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。A 对B 错

考题 单选题某企业支出如下工资和福利费用,其中哪些应当允许从应纳税所得额中扣除()。A 企业向职工实际支付的工资总量B 允许扣除的计税工资C 向医务室、理发室、幼儿园的人员支付的工资D 为职工支付的社会保障性缴款

考题 单选题纳税人在计算应纳税所得额时,其支付给职工的工资,应当按照不超过()行扣除。A 计时工资B 计件工资C 效益工资D 计税工资

考题 单选题企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。A 计税工资B 职工薪酬C 实发工资D 工资薪金

考题 判断题在计算企业所得税时,纳税人支付给职工的工资,包括工效挂钩工资和临时工工资,应按照计税工资扣除。A 对B 错

考题 多选题关于企业所得额的调整下列观点正确的是()。A工资支出按税法规定的计税工资扣除B工资支出按企业实际发放的工资计算C纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除D向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除