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无结构访谈
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考题
（）又称标准化访谈，是一种高度控制的访谈，即按照统一的标准和方法（一般采用概率抽样）选取访谈对象，按照事先设计的、有一定结构的访谈问卷进行的访谈。访谈要按照问卷进行，遇到问题，使用访谈指南统一口径。A、结构式访谈B、无结构式访谈C、半结构访谈D、权结构访谈
考题
（）又称非标准化访谈，是一种半控制或无控制的访谈。事先不预定问卷、表格和提问的标准程序，只确定主题，由访谈员和被访者就这个题目自由交谈。调查对象可以随便地谈出自己的意见和感受，而无需顾及调查者的需要。A、结构式访谈B、无结构式访谈C、半结构访谈D、权结构访谈
考题
单选题就访谈过程的控制程序而言，访谈者不对访谈方式和内容预设严格的限制，只按照一个大致的访谈纲要、围绕某一主题进行的访谈是（）A
结构式访谈B
无结构式访谈C
实验室访谈D
标准化访谈
考题
多选题结构式访谈与无结构式访谈的不同点在于（）A结构式访谈拟有提纲和题目，而无结构式访谈没有提纲和题目B结构式访谈是有一定目的的，而无结构式访谈没有固定的目的C结构式访谈是由访谈者询问，受访者回答，而无结构式访谈主要以漫谈方式进行D结构式访谈不需要有访谈策略，而无结构式访谈需要有好的访谈策略
考题
单选题劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）A
个别访谈与集体访谈B
直接访谈与间接访谈C
结构式访谈与无结构式访谈D
主动访谈与被动访谈
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