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1个代维维护中心代维人员数量达到50人及以上时,需要增配哪些管理人员?

  • A、主任
  • B、副主任
  • C、专业管理员
  • D、综合管理员

参考答案

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考题 代维单位资质基本要求是() A.直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同,各专业代维人员的素质、数量等必须满足维护的要求B.代维单位必须是国内正式注册的服务性企业,其登记的营业范围必须包含通信设备维护,具有法人资格,具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书C.代维单位必须具有完备的维护管理制度、安全承诺和考核细则D.代维单位必须在当地有常设实体机构,并成立所代维项目专门的代维管理部门

考题 对代维单位的代维线路的维护管理应根据执行() A.管理人员的意见B.代理单位的建议C.签定的代维合同D.其他代维单位的惯例

考题 1个代维维护中心代维人员数量达到50人及以上时,需要增配哪些管理人员? A.主任B.副主任C.专业管理员D.综合管理员

考题 特别严重隐患一线代维人员需要立即电话上报(),安排相关维护人员进行隐患看护。A、代维项目经理B、监控中心C、区域经理D、维护主管

考题 代维资质管理包括对()的管理A、人员数量B、代维单位的资质管理C、仪器仪表D、代维人员的资质管理

考题 对代维单位的代维线路的维护管理应根据()执行。A、管理人员的意见B、代理单位的建议C、签定的代维合同D、其他代维单位的惯例

考题 必须按代维合同及有关()对代维单位进行严格考评管理,并逐步应用电子化的管理信息平台规范对代维单位的管理。A、维护标准B、维护规范C、维护规定D、维护条款

考题 移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。A、代维费用B、代维资格C、代维范围D、代维人员数量

考题 代维资质管理包括下列哪些()。A、人员数量B、代维单位的资质管理C、仪器仪表D、代维人员的资质管理

考题 代维队伍承担现场维护的职能,结合代维单位内部职能分工的侧重,可分为()两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员

考题 在“四位一体”生产维护体系架构中分为()个维护主体。A、维护部、监控中心、代维队长、代维人员B、维护部、维护经理、区域专员、代维队伍C、维护部、监控中心、区域经理、代维队伍D、维护部、监控中心、技术支撑、代维队伍

考题 代维人员技能认证包括哪些()A、代维公司内部组织的培训认证考核。B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明(如登高证、电工证等)方可上岗。C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗,在总部组织技能认证前,各省分公司自行确定代维人员上岗资格。D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员,分别实施管理技能认证与专业技能认证。

考题 根据《中国铁塔股份有限公司代维管理办法(试行)》规定,现阶段代维单位至少应具备如下哪些资质条件()。A、必须是在中华人民共和国境内工商局登记注册、具有独立法人资格、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存在的企业B、2年内与基础电信运营商签订过代维合同,须具备相关专业维护或相关专业施工经验C、代维单位必须拥有代维服务所需的管理机构和人员,有从事通信维护的经历、资质和良好的信誉D、代维单位直接参加维护工作的人员必须与该代维单位签有正式用工合同,期限不得少于代维合同规定的代维期,各专业代维人员的素质、数量等必需满足维护需求E、代维单位应具备必要的交通工具、通讯工具,基本的生产工具和维护仪表等,要求能够满足专业维护的需要。企业应有固定的工作场所,并具备开展通信专业领域代维服务的设施。

考题 代维队伍承担现场维护的职能,结合代维单位内部职能分工的侧重,可分为()分为两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员

考题 省、地(市)公司均应配置()代维管理人员,代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。A、专职B、兼职

考题 代维费用结算依据需要哪些人员签字确认()A、各级负责人B、代维管理员C、双方经办人员D、双方经办人员、代维管理员及各级负责人

考题 在代维办事处和代维维护中心下设(),分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。

考题 除管线和塔桅代维业务外,月度现场检查数量为每代维维护中心()个站点,而管线代维业务每代维维护中心至少取()段管线和2个()进行检查,塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托()公司进行。

考题 1个代维维护中心应至少配备1名()和(),当该代维维护中心有50名及以上代维人员的,应各配置()人以上。

考题 代维人员上岗认证采取()三级认证的方式。A、代维维护中心B、移动分公司C、移动省公司D、代维公司

考题 1个代维维护中心应至少配备1名主任,当该代维维护中心有()名及以上代维人员的,增设1名()。

考题 代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联。A、人员数量B、工作指标C、月度代维费用D、代维质量

考题 代维管理中红黄牌警示机制的处罚不含哪一项?()A、撤换地区负责人、市县维护站长和维护人员B、赔偿移动公司经济损失C、与代维公司解除代维合同D、加强代维人员的培训力度

考题 优秀代维单位评选包括()A、优秀代维办事处的评选B、优秀代维维护中心的评选C、优秀代维站点的评选D、优秀代维小组的评选

考题 代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服,以满足代维工作的需要。()

考题 一个小组新增个人最大代维业务量的()时,须按比例增配代维人员。

考题 代维单位资质基本要求是()A、直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同,各专业代维人员的素质、数量等必须满足维护的要求B、代维单位必须是国内正式注册的服务性企业,其登记的营业范围必须包含通信设备维护,具有法人资格,具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书C、代维单位必须具有完备的维护管理制度、安全承诺和考核细则D、代维单位必须在当地有常设实体机构,并成立所代维项目专门的代维管理部门