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调查人员的培训内容通常包括：（）。

  • A、思想道德方面的教育
  • B、性格修养方面的培养
  • C、调查业务方面的训练
  • D、相关规章制度的教育
  • E、心理学知识的学习

参考答案

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考题 对初、中级收银员进行现场指导操作的准备内容不包括：( )。A.初级培训人员B.中级培训人员C.收银工具D.培训效果调查表
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考题 培训目标通常包括哪些方面的内容?
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考题 培训需求调查计划的内容不包括（ ）。A．主管领导的审批意见B．确定培训需求调查工作的目标C．调查工作的行动计划D．选择合适的培训需求调查方法
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考题 培训需求调查计划的内容不包括（ ）。( A )主管领导的审批意见( B )确定培训需求调查工作的目标( C )调查工作的行动计划( D )选择合适的培训需求调查方法
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考题 培训需求调查计划的内容主要包括（ ） .(A) 培训需求调查工作的行动计划(B) 确定培训目标和方式方法(C) 确定培训需求调查工作的目标(D) 确定培训需求调查的内容(E) 选择合适的培训需求调查方法
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考题 在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()A:专业知识 B:业务技能 C:管理知识 D:管理技能 E:领导技能
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考题 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（ ）。A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析
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考题 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析 B:组织目标分析 C:工作绩效评估分析 D:人员技能、能力和综合素质分析 E:培训与开发调查分析
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考题 人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标 B:培训费用的预算 C:培训的内容 D:培训人员的资格
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考题 员工培训需求分析报告的内容包括()A:附录B:参与调查的人员情况C:报告提要D:解释、评论分析结果E:阐明分析结果
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考题 人员培训开发计划的具体内容不包括（　　）。A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的激励
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考题 通过调查收集到培训评估的信息包括（　　）。 A.培训师调查 B.培训需求调查 C.培训内容调查 D.培训组织调查 E.特殊项目调查
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考题 (2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括（）。 A.培训师调查 B.培训需求调查 C.培训内容调查 D.培训组织调查 E.特殊项目调查
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考题 调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括（ ）。A.调查人员情况分析 B.调查的要求、基本方法、技巧和注意事项 C.调查产品的基本情况 D.实地调查的工作计划等
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考题 问卷调查基本内容有（）A、培训课程调查B、培训组织调查C、培训内容与形式调查D、培训师调查
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考题 制定培训需求调查的内容不包括（）A、确定培训需求调查的内容B、选择合适的培训需求调查方法C、收集被培训者的相关资料D、确定培训需求调查工作的目标、计划
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考题 人员培训开发计划具体内容不包括（）。A、培训的目标B、培训费用的预算C、培训的内容D、培训人员的资格
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考题 通过调查收集到培训评估的信息包括（）。A、培训师调查B、培训需求调查C、培训内容调查D、培训组织调查E、特殊项目调查
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考题 调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括（）。A、调查人员情况分析B、调查的要求、基本方法、技巧和注意事项C、调查产品的基本情况D、实地调查的工作计划等
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考题 培训结束后受训人员填写（），通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行，检验培训效果。A、员工培训考核登记表B、培训评估表C、培训效果跟踪调查表D、员工培训登记表
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考题 推广人员的培训，是对推广人员继续教育和提升公共服务能力的过程。培训内容包括（）培训、（）培训、（）培训和专题培训。
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考题 单选题人员培训开发计划具体内容不包括（）。A 培训的目标B 培训费用的预算C 培训的内容D 培训人员的资格
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考题 多选题在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析
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考题 多选题通过调查收集到培训评估的信息包括（）。A培训师调查B培训需求调查C培训内容调查D培训组织调查E特殊项目调查
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考题 多选题问卷调查基本内容有（）A培训课程调查B培训组织调查C培训内容与形式调查D培训师调查
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考题 单选题制定培训需求调查的内容不包括（）A 确定培训需求调查的内容B 选择合适的培训需求调查方法C 收集被培训者的相关资料D 确定培训需求调查工作的目标、计划
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考题 单选题一份详尽的尽职调查工作计划通常包括（ ）。Ⅰ.尽职调查对象Ⅱ.尽职调查内容与方法Ⅲ.尽职调查项目组人员组成Ⅳ.尽职调查的配套安排A Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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