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为了调动市场调查部门人员的工作积极性，应该取消部门经费中的固定来源部分。
参考答案
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考题
公司生产部门的管理人员想估计部门总成本的固定部分和变动部分。为了达到这个目标.管理人员搜集了总成本信息以及过去24个月的产出。为了估计总成本的固定部分和变动部分，管理人员应该使用( )。A.回归分析
B.博弈论
C.敏感性分析
D.等候理论
考题
要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制，只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内，人力社保部门才能按编制录用、聘用（），财政部门才能按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费
考题
下面的有关责任分担的例子中那些是合适的：（） A、公司将进行额外的开支应由采购部门来执行B、预算外费用的批准和应急资金的使用应该由合同管理部门来执行C、证明供应的产品符合的工作应由技术部门来判定D、向供应商付款的工作由财务部门来执行E、预算外费用的批准和应急资金的使用应该由财务部门来执行
考题
单选题公司生产部门的管理人员想估计部门总成本的固定部分和变动部分。为了达到这个目标，管理人员搜集了总成本信息以及过去24个月的产出。为了估计总成本的固定部分和变动部分，管理人员应该使用（）。A
回归分析B
博弈论C
敏感性分析D
等候理论
考题
单选题工资子系统的数据来源中，人员调动的数据出自（）A
劳动部门B
生产部门C
人事部门D
工会
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