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俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。在用人眼光上应为()

  • A、科学
  • B、发展
  • C、辩证
  • D、超前

参考答案

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考题 在集合意义下使用语词“人”的是()。 A、人是由猿变来的B、人是有思维能力的C、人贵有自知之明D、人非圣贤,孰能无过

考题 “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则

考题 有人说“近朱者赤,近墨者黑”,也有人说“金无足赤,人无完人”。请谈谈你的交友观。

考题 人非圣贤,孰能无过。我不是圣贤,所以,我也有犯错误的时候。 以下除哪项外,均与题干的论证结构相似?《》( )A.金无足赤,人无完人。张灵灵是人,所以,张灵灵也不是完美的 B.无知者无畏。小张见多识广,所以,他做事谨小慎微 C.志不强者智不达。曹芳意志不坚定,所以,曹芳不能充分发挥她的智慧 D.狭路相逢勇者胜。苏梅是勇者,所以,她最终会取得胜利

考题 俗话说“金无足赤,人无完人”,这表明在人际交往中,我们应该()。A、热情友好B、互相理解C、以诚相待D、宽容谅解

考题 ()是指专业技术人员检查自己的思想行为,检查其中的错误的管理。俗话说,人非圣贤孰能无过。反省是岗位胜任力的加速器。A、行为管理B、反省管理C、情绪管理D、时间管理

考题 “金无足赤,人无完人”,在人际交往的原则中属于()原则A、信用B、宽容C、平等

考题 “金无足赤,人无完人”在人员甄选的原则上是()A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人云泽D、德才兼备原则

考题 常言道“人非圣贤,孰能无过”,“金无足赤,人无完人”,说明在夫妻关系中,我们要和谐融洽,相亲相爱,促进家庭的稳定和发展,也就是要做到()A、积极倾听B、宽容谅解C、平等互助D、个性化、社会化

考题 无缺点运动的精神,在强调每一员工对质量的责任,但人非圣贤孰能无过,所以产品无法作到无缺点。

考题 在我国灿烂的历史文化宝库中,有许多言简意赅的成语、俗语、比方,凝结着深刻的生活智慧。下列选项与成语“舍本求末,本末倒置”的哲学寓意相同的是()A、金无足赤,人无完人B、人非圣贤,孰能无过C、九个指头与一个指头D、“十个指头弹钢琴”

考题 “金无足赤,人无完人”体现人员甄选原则上()。A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则

考题 俗话说,“金无足赤,人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?()A、平等原则B、诚信原则C、宽容原则D、换位原则

考题 人非圣贤孰能无过选自什么?

考题 “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。

考题 “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则

考题 金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?

考题 “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。A、用人所长原则B、民主集中原则C、德才兼备原则D、激励强化原则

考题 “金无足赤,人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。()

考题 单选题俗话说,“金无足赤,人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?()A 平等原则B 诚信原则C 宽容原则D 换位原则

考题 单选题俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。在用人眼光上应为()A 科学B 发展C 辩证D 超前

考题 单选题常言道“人非圣贤,孰能无过”,“金无足赤,人无完人”,说明在夫妻关系中,我们要和谐融洽,相亲相爱,促进家庭的稳定和发展,也就是要做到()A 积极倾听B 宽容谅解C 平等互助D 个性化、社会化

考题 问答题人非圣贤孰能无过选自什么?

考题 单选题“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A 用人所长原则B 民主集中原则C 因事择人原则D 德才兼备原则

考题 单选题“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。A 用人所长原则B 民主集中原则C 德才兼备原则D 激励强化原则

考题 单选题“金无足赤,人无完人”在人员甄选的原则上是()A 用人所长原则B 民主集中原则C 因事择人云泽D 德才兼备原则

考题 单选题“金无足赤,人无完人”,在人际交往的原则中属于()原则A 信用B 宽容C 平等