考题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则
考题
有人说“近朱者赤，近墨者黑”，也有人说“金无足赤，人无完人”。请谈谈你的交友观。
考题
“金无足赤，人无完人，尺有所短，寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为（）A立场坚定B坦诚守信C勇于奉献D作风民主
考题
“金无足赤，人无完人”。这句俗语用在谈判人员的个体素质上指的是谈判人员在道德修养方面应该做到（）A坦诚守信B法纪严明C作风民主D廉洁正直
考题
“金无足赤，人无完人”，在人际交往的原则中属于（）原则A、信用B、宽容C、平等
考题
下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封，夜郎自大A、①②③B、③④⑤C、②③④D、①②④
考题
“金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（）A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人云泽D、德才兼备原则
考题
矛盾规律是宇宙间的根本规律。下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危A、①②③B、①③④C、②③④D、①②④
考题
下列包含矛盾观点的有（） ①金无足赤，人无完人 ②刻舟求剑 ③失败是成功之母 ④塞翁失马，安知非福 ⑤固步自封 ⑥相反相成，相辅相成A、①③⑤⑥B、①②⑤⑥C、③④⑤⑥D、①③④⑥
考题
“金无足赤，人无完人”体现人员甄选原则上（）。A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则
考题
俗话说“金无足赤，人无完人”；“人非圣贤，孰能无过”。在用人眼光上应为（）A、科学B、发展C、辩证D、超前
考题
“金无足赤、人无完人”，“尺有所短，寸有所长”，这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是（）A、法纪严明B、坦诚守信C、作风民主D、勇于奉献
考题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。
考题
下列体现了矛盾观点的有（）。①金无足赤，人无完人②刻舟求剑③夜郎自大，目中无人④祸兮福之所倚A、①③B、①④C、②③D、①②
考题
金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足？假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足？
考题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。A、用人所长原则B、民主集中原则C、德才兼备原则D、激励强化原则
考题
“金无足赤，人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。（）
考题
单选题“金无足赤，人无完人，尺有所短，寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为（）A
立场坚定B
坦诚守信C
勇于奉献D
作风民主
考题
单选题“金无足赤、人无完人”，“尺有所短，寸有所长”，这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是（）A
法纪严明B
坦诚守信C
作风民主D
勇于奉献
考题
单选题“金无足赤，人无完人”。这句俗语用在谈判人员的个体素质上指的是谈判人员在道德修养方面应该做到（）A
坦诚守信B
法纪严明C
作风民主D
廉洁正直
考题
单选题俗话说“金无足赤，人无完人”；“人非圣贤，孰能无过”。在用人眼光上应为（）A
科学B
发展C
辩证D
超前
考题
单选题下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封，夜郎自大A
①②③B
③④⑤C
②③④D
①②④
考题
判断题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。A
对B
错
考题
单选题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）A
用人所长原则B
民主集中原则C
因事择人原则D
德才兼备原则
考题
单选题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。A
用人所长原则B
民主集中原则C
德才兼备原则D
激励强化原则
考题
单选题“金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（）A
用人所长原则B
民主集中原则C
因事择人云泽D
德才兼备原则
考题
问答题金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足？假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足？